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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Softwareunternehmen in Wien mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flache Hierarchien und attraktive Gehaltspakete.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und profitiere von einem familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Als Experte für Vertrieb unterstützt RentSales Unternehmen bei der Personalsuche, Ausbildung und Führung von Vertriebsprofis, wobei ein spezieller Fokus auf den vertrieblichen Erfolgsfaktoren liegt. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Softwareunternehmen mit Sitz in Wien, das spezialisierte Lösungen im SAP-Umfeld entwickelt. Zur Verstärkung der Vertriebsorganisation wird ein unternehmerisch denkender Head of Sales (m/w/d) gesucht, der sowohl für die strategische als auch operative Führung des Vertriebsteams verantwortlich ist und den nachhaltigen Ausbau der Marktposition aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Strategische und operative Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
- Direkte Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Aufbau und Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen im SAP-Umfeld
- Persönliche Generierung, Verfolgung und Abschluss von Umsatzprojekten
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Optimierung der Verkaufsprozesse und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Vertriebs
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Engineering zur Sicherstellung des Vertriebserfolges
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im SAP- oder Testautomatisierungsumfeld
- Expertise in der Steuerung und Führung von Vertriebsteams
- Nachweisbare Erfolge in der persönlichen Umsatzgenerierung
- Ausgeprägtes Verständnis für B2B-Vertriebsprozesse, komplexe Softwarelösungen und Solution Selling
- Erfahrung im Partnermanagement von Vorteil
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Abschlussfähigkeiten
- Strategisches Denken gepaart mit einer hohen Hands-on-Mentalität
- Begeisterung für technologische Lösungen sowie analytisches und strukturiertes Arbeiten
- Belastbar, flexibel und teamorientiert - "Playing Captain"-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen österreichischen Privatunternehmen
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien, persönlicher Atmosphäre und gegenseitiger Wertschätzung
- Fachliche Expertise und innovative Lösungen im Bereich SAP-Testautomatisierung
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzungen
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, dynamischen Team
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktives Gehaltspaket ab € 120.000 Jahresbrutto (inkl. variablem Anteil), mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Möchten Sie Teil eines innovativen und wachstumsstarken Unternehmens sein und den Vertrieb aktiv auf das nächste Level heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Sales (m/w/d) - Softwarelösungen Arbeitgeber: RentSales
Kontaktperson:
RentSales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) - Softwarelösungen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Software- und SAP-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kollegen, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Trends zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im SAP-Umfeld und den Vertrieb von Softwarelösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Fähigkeiten regelmäßig. Halte Präsentationen vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten und deine Technik zu verfeinern.
✨Erfolge dokumentieren
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere in Bezug auf Umsatzgenerierung und Teamführung. Dies wird dir helfen, deine Qualifikationen während des Vorstellungsgesprächs überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) - Softwarelösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über das Softwareunternehmen und seine spezifischen Lösungen im SAP-Umfeld. Verstehe, wie deine Rolle als Head of Sales zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen hervor, insbesondere im SAP- oder Testautomatisierungsumfeld. Zeige nachweisbare Erfolge in der Umsatzgenerierung auf.
Zeige Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams klar darstellst. Beispiele für Coaching-Erfolge können hier sehr hilfreich sein.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RentSales vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Vertrieb dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung von Teams belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Head of Sales ist es wichtig, überzeugend kommunizieren zu können. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Ideen klar und prägnant zu vermitteln. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
