Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Finanzprojekte zur Optimierung der Unternehmensgruppe.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Gesundheitsbereich mit stabilen Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und profitiere von großen Gestaltungsspielräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Finanzbereich und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresgehalt ab 100.000 EUR, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Kombination aus strategischer Aufbauarbeit und operativer Mitarbeit im Finanzbereich/Controlling
- Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen, um die Unternehmensgruppe fit für weiteres Wachstum zu machen
- Strategische Verantwortung für den Finanzbereich/Controlling der Holding sowie der Gruppe und Aufbau eines aussagekräftigen Reportings in Richtung Eigentümer und Geschäftsführung
- Sparringpartner der Unternehmensführung und Verantwortung für den Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung, Budget- und Forecast-Planungen, Fördermanagement etc. der Gruppe
- Vorantreiben der Digitalisierung zur Steigerung der Prozesseffizienz
- Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Banken, Shared Service)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni/FH) mit (finanz)wirtschaftlichem Fokus
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling und/oder Finanzbereich
- Erfahrung bei der Mitarbeit an Unternehmensgründungen bzw. im Start-Up-Umfeld
- Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Organisierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
- Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und IT-/Digitalisierungsaffinität
- Freude an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklungen von Finanzstrukturen
- Optimierung bestehender Reportingtools
Was wir bieten:
- Großer Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren, mitzugestalten und aufzubauen und die Unternehmensgruppe in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten!
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit; eigenverantwortliches Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes und kollegiales Unternehmensklima, innovatives und dynamisches Mindset
- Für diese Position wird Ihnen ein Jahresgehalt ab 100.000,-- EUR mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung angeboten.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine regionale, junge und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Gesundheitsbereich. Das Unternehmen bewegt sich in einem krisensicheren, stabilen und zukunftsträchtigen Umfeld. Aufgrund des starken Wachstums und der damit verbundenen Anforderungen im Finanzbereich/Controlling suchen wir Verstärkung in der Holding.
Head of Finance & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: SCHULMEISTER Management Consulting GmbH
Kontaktperson:
SCHULMEISTER Management Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance & Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanz- und Controlling-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Finanzthemen konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen im Finanzbereich zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Verstehe die Unternehmensgruppe
Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Struktur, Ziele und Herausforderungen, um während des Gesprächs gezielte Fragen stellen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite dich auf digitale Themen vor
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Finanzbereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance & Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Head of Finance & Controlling unterstreicht. Betone deine Hands-On-Mentalität und wie du zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Finanzbereich und Controlling belegen. Zeige, wie du erfolgreich Prozesse optimiert oder Strukturen aufgebaut hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULMEISTER Management Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle im Finanzbereich zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Strukturen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Digitalisierungsaffinität
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und digitalen Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine Wachstumsziele erreichen möchte.