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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflege und Qualitätssicherung von Produktstammdaten und unterstütze bei ERP-Optimierungen.
- Arbeitgeber: WRSTBHVR ist eine internationale Marke, die Streetwear mit hoher Qualität und Design verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in der Modebranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Informatik, erste Erfahrung im Stammdatenmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungsgespräche auch via Teams möglich – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
WRSTBHVR wurde 2014 mit der Mission gegründet, Konfektionsstücke mit Streetwear-Ästhetik und Designelementen zu kombinieren, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Von Berlin aus entwickelt unser junges Team neue Styles, die den Zeitgeist der Jugendkultur in die Welt transportieren. Mittlerweile hat sich WRSTBHVR international als Marke etabliert, die für Qualität, Design und Authentizität steht.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder ein vergleichbarer Bereich
- Erste Erfahrung im Stammdatenmanagement und/oder ERP-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenmanagement und Qualitätssicherung
- Sicherer Umgang mit gängigen Analyse-Tools und ERP-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität
- Begeisterung für die Modebranche und die Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu verbessern
DEINE AUFGABEN
- Verantwortung für die Pflege und Qualitätssicherung von Produktstammdaten
- Datenverwaltung und -zusammenführung zur Qualitätssicherung
- Analyse und Behebung von Fehlerquellen in der Stammdatenpflege
- Verwaltung und Aufbereitung von Produktdaten für den Online-Shop und POS
- Bearbeitung von bereichsübergreifenden Anfragen zu Stammdaten
- Unterstützung bei ERP-Optimierungen und Nutzung von Analysetools
- Systemoptimierungen zur Steigerung der Effizienz in Prozessen und Datenmanagement
WIR BIETEN
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
- eine offene, transparente Unternehmenskultur in einem motivierten Team
- eigenverantwortliches Arbeiten und dynamische Entwicklungsperspektiven
- flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Benefits & Zusatzleistungen
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, sende uns eine aussagekräftige Bewerbung mit nächstmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Erste Bewerbungsgespräche auch via Teams. Wir freuen uns auf dich!
Stammdaten- & ERP-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stammdaten- & ERP-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Stammdatenmanagement und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von WRSTBHVR zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Qualitätssicherung belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Modebranche während des Gesprächs. Informiere dich über die Marke WRSTBHVR und deren Produkte, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stammdaten- & ERP-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WRSTBHVR und deren Mission. Verstehe die Marke, ihre Werte und die Produkte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Stammdatenmanagement und mit ERP-Systemen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Modebranche und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein nächstmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über WRSTBHVR und deren Mission, um im Interview zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Dies zeigt dein Interesse an der Marke und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Datenmanagement parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamgeist und Kommunikationsstärke gefordert sind, bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine sozialen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu verdeutlichen.
✨Begeisterung für die Modebranche zeigen
Zeige deine Leidenschaft für die Modebranche und aktuelle Trends. Diskutiere, wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln und Prozesse zu verbessern.
