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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Auszubildende in einem spannenden Internatsumfeld.
- Arbeitgeber: Der Landesbetrieb Forst Brandenburg kümmert sich um die nachhaltige Bewirtschaftung der Wälder in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit in der Natur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und idealerweise Erfahrung in der Jugendarbeit.
- Andere Informationen: Die Arbeitszeiten sind von 14:45 bis 24 Uhr, inklusive Sonntagsdiensten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist als Teil der öffentlichen Verwaltung des Landes Brandenburg sowohl für die nachhaltige Bewirtschaftung der im Eigentum des Landes befindlichen 270.000 Hektar Wald als auch für alle hoheitlichen und gemeinwohlorientierten Aufgaben im gesamten Wald Brandenburgs zuständig. Die Forstämter sind der Abteilung Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit angegliedert. Sie erledigen die nach dem Landeswaldgesetz zugewiesenen Aufgaben, sind als Ordnungsbehörde zuständig für Genehmigungen, für die Sicherung der Interessen für den Wald als Träger öffentlicher Belange und unterstützen die Waldbesitzer bei der Bewirtschaftung ihres Waldes durch Rat und Anleitung. Der Waldschutz und die Waldbrandüberwachung im Gesamtwald gehören ebenso zu ihren Tätigkeiten, wie die waldbezogene Bildungs- und Erziehungsarbeit, die Waldpädagogik.
Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Aufgaben beinhalten die Wahrnehmung von Erziehungs- und Koordinierungstätigkeiten im Internat der Waldarbeitsschule Kunsterspring. Betreut werden ca. 120 Auszubildende (zum Teil noch minderjährig), die verteilt im 3-wöchigen Turnus an die Waldarbeitsschule kommen. Zusätzlich finden Fortbildungsveranstaltungen mit Übernachtung für Mitarbeiter des Landesbetriebes Forst Brandenburg und externe Teilnehmer statt, die ebenfalls bei Bedarf unterstützt werden.
Grundsatztätigkeiten als Erzieher/Erzieherin des LFB:
- Erstellen und Umsetzen von Belegungsplänen (wöchentlich) nach Vorgaben der Leitung der WAS Kunsterspring
- Veranlassen von notwendigen Arbeiten zur Sicherung des Internatsablaufs
- Abstimmen erforderlicher Arbeiten mit Hausmeister und Reinigungskräften
- Ausgeben der Zimmerschlüssel an Auszubildende, Lehrgangsteilnehmer und Gäste
- Analysieren des Sozialverhaltens und evtl. Verhaltensauffälligkeiten nach pädagogischen Grundsätzen, Führen von Gesprächen bei Verstößen gegen die bestehenden Ordnungen bzw. in Konfliktsituationen
- Durchführen von Kontrollen zur Einhaltung des Jugendschutzgesetzes und der bestehenden Ordnungen (Hausordnung, Brandschutzordnung, Hygieneplan)
- Vorbereiten von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen, orientiert an individuellen Bedürfnissen, Neigungen und Fähigkeiten der Auszubildenden
- Erarbeiten von Freizeitangeboten für Auszubildende, Lehrgangsteilnehmer und Gäste sowie Mitwirken an der Freizeitgestaltung
- Erteilen von Stützunterricht in Schwerpunktbereichen (z. B. Fachrechnen)
Die Dienstzeit ist in der Regel die Zeit ab 14:45 bis 24 Uhr (Montag – Donnerstag). Die Auszubildenden kehren von der Berufsschule und/oder der praktischen Ausbildung zurück. In regelmäßigen Abständen ist Dienst am Sonntag (von 19 – 24 Uhr) nötig.
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Erzieherin mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Wünschenswert sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Gebieten, nachzuweisen durch Fortbildung / Tätigkeit oder in ähnlich geeigneter Weise
- Wünschenswert sind weiterhin Fortbildungen im Bereich der Jugendarbeit, Internatsbetrieb o.ä.
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Hohe Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- In besonderem Maße Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
- Anwendungsbereite IT-Kenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
- Gültiger Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.
Erzieher an der Waldarbeitsschule Kunsterspring (w/m/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg
Kontaktperson:
Landesbetrieb Forst Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher an der Waldarbeitsschule Kunsterspring (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Waldarbeitsschule Kunsterspring und ihre spezifischen Programme. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Waldarbeitsschule. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise und deinem Umgang mit Konfliktsituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, am Sonntag zu arbeiten und dich an die speziellen Anforderungen des Internatsbetriebs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher an der Waldarbeitsschule Kunsterspring (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher an der Waldarbeitsschule Kunsterspring. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Auszubildenden im Wald begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung sowie deine Ausbildung zum Erzieher. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in ähnlichen Positionen ausgeübt hast, und wie diese dich auf die Herausforderungen in dieser Rolle vorbereiten.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine sozialen Kompetenzen und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen. Dies könnte durch konkrete Situationen geschehen, in denen du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Forst Brandenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Aufgaben eines Erziehers an der Waldarbeitsschule. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Betreuung von Auszubildenden und die Organisation von Freizeitaktivitäten einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Jugendschutzgesetz
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften, insbesondere dem Jugendschutzgesetz, vertraut. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Eigeninitiative
Die Stelle erfordert Flexibilität und Eigeninitiative. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder neue Ideen zur Verbesserung von Abläufen eingebracht hast.
