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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst bei der Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Partner in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfüllende Karriere in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder ähnliche Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Kennenlerngespräche vor Ort möglich, WhatsApp-Service für Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45760 - 57600 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit und Teilzeit möglich
- Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 22 € bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
- Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
- Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes
- Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
- Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
Deine Aufgabengebiete:
- Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen
- Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen
Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Auch über benachbarte Orte können wir gerne sprechen.
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Pflegefachmann/-frau. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Angebote des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie suchen und welche Vorteile sie bieten, kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten und der Teamstruktur stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft in Gesprächen. Da das Unternehmen auch Berufseinsteigern eine Chance gibt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Herausforderungen betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss Personalmanagement und deren Werte. Verstehe, was sie in der Pflegebranche anbieten und wie Du Dich in ihr Team einfügen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachmann/-frau an. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Pflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum Du in der Pflege arbeiten möchtest und was Dich an der Position bei pluss Personalmanagement reizt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören Dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und wie du im Team arbeitest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
