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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Restaurant Augusta – ein modernes, klassenloses Hotel mit einem jungen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und 50% Rabatt auf Speisen & Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen zur Qualitätsverbesserung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Gastfreundschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Restaurant Augusta den/die GastgeberIn, welche/r Begeisterung die Führung unseres Restaurants und des Teams übernimmt.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gastgeber und Ansprechpartner für unsere Gäste
- Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Restaurant
- Permanente Optimierung des Serviceablaufs
- Einbringung von Ideen und Entwicklung von Konzepten zur stetigen Qualitätsverbesserung
- Verantwortlich für eine wirtschaftliche Personalplanung
- Fachgerechte Unterweisung von Mitarbeitern und Auszubildenden
Sie sind Gastgeber/-in aus Leidenschaft und haben Spaß an Menschen. Sie haben ausgewiesene Erfahrungen in stark frequentierten Restaurants. Sie sind kommunikativ und haben Spaß an guter Dienstleistung. Sie behalten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall den Überblick. Sie arbeiten gern in einem jungen Team und wollen nicht in einem „steifen“ Hotel, sondern Teil eines Teams in einem klassenlosen Hotel sein. Sie können vorausplanen und entsprechend disponieren. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und verlieren nicht die Ruhe. Sie wissen um die Wichtigkeit von Sauberkeit und Ordnung und können die HACCP Richtlinien einhalten.
Arbeiten in einem tollen Ambiente unter modernsten technischen Voraussetzungen:
- ein freundliches & motiviertes Team
- genaue elektronische Arbeitszeiterfassung
- die Möglichkeit sich selbst mit einzubringen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir kümmern uns darum, dass unsere Mitarbeiter/innen fit & gesund bleiben!
- Gesundheitspauschale & Betriebsarzt
- 50% F&B Rabatt in unserem Resort
- Vergünstigte Golf Mitarbeiter-Club-Mitgliedschaft
- Attraktive Mitarbeiter-Konditionen für Übernachtungen in befreundeten Hotels und Vergünstigungen für Ihre Familie & Freunde.
- bei der Wohnungssuche sind wir selbstverständlich gern behilflich
Wir hoffen dein Interesse als zukünftiges Teammitglied geweckt zu haben und sind uns sicher dich für unseren Resort-Gedanken begeistern zu können. Vorher möchten wir dir dennoch ein paar Fragen stellen:
- Du lebst Gastfreundschaft wie wir es definieren?
- Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten und unsere Grundsätze sind für dich selbstverständlich?
- Du willst dich neuen Herausforderungen stellen und mit deinem Wissen einen Beitrag leisten?
- Du identifizierst dich mit unserem Leitbild und willst Teil unseres Resorts werden?
Wenn Du diese 4 Fragen alle mit "Ja" beantworten kannst, freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Spa & Golf Resort Weimarer Land Betriebsges. mbH
Kontaktperson:
Spa & Golf Resort Weimarer Land Betriebsges. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, informelle Treffen oder Gespräche mit Mitarbeitern des Restaurants zu führen, nutze diese Chance, um deine Begeisterung und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und bringe eigene Ideen mit. Wenn du im Vorstellungsgespräch innovative Konzepte zur Verbesserung des Serviceablaufs vorschlägst, zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Restaurant weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in einem stark frequentierten Restaurant auftreten können. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und organisiert bleiben würdest. Dies zeigt, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und gut darauf vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Restaurant Augusta und dessen Philosophie. Besuche die Website, um mehr über deren Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten als Gastgeber/-in hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in stark frequentierten Restaurants.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Restaurantleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamarbeit ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spa & Golf Resort Weimarer Land Betriebsges. mbH vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber aus Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine positive Atmosphäre geschaffen hast und wie wichtig dir Gastfreundschaft ist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du mit deinem Team und den Gästen interagierst, um einen reibungslosen Ablauf im Restaurant sicherzustellen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Optimierung
Überlege dir konkrete Vorschläge zur Verbesserung des Serviceablaufs oder zur Qualitätssteigerung. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Konzepte einzubringen.
✨Bleibe ruhig unter Druck
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Stressbewältigung betreffen. Teile Beispiele, wie du in hektischen Situationen den Überblick behältst und dennoch einen exzellenten Service bietest.
