Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung älterer Menschen in verschiedenen Lebensbereichen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren in der Pflegebranche tätig.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Kennenlerngespräche vor Ort möglich, WhatsApp-Service für Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit und Teilzeit möglich
- Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 20,00€ bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
- Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
- Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes
- Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
- Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
Deine Aufgabengebiete:
- Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
- Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Altenpfleger in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Kennenlerngespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere kostenlosen Fortbildungsangebote, um deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. So kannst Du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Altenpfleger (m/w/d) hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine sozialen Kompetenzen darstellst. Gehe darauf ein, warum Du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die Angaben korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deiner Erfahrung in der Pflege und wie Du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zeigen, mit älteren Menschen und deren Angehörigen einfühlsam umzugehen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass Du Dich mit deren Werten und Angeboten identifizieren kannst und warum Du dort arbeiten möchtest.
✨Kleide Dich angemessen
Ein professionelles Auftreten ist wichtig. Wähle eine angemessene Kleidung, die sowohl seriös als auch bequem ist, da Du möglicherweise auch praktische Fähigkeiten demonstrieren musst.
