Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: BBRZ ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das seit 1975 berufliche Chancen schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und betriebliche Gesundheitsvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und empower Menschen zu einer nachhaltigen Arbeitshaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Trainings- und Sozialbereich sowie Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Gehalt orientiert sich am SWÖ-Kollektivvertrag, Überzahlung möglich.
BBRZ steht für Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum. Als gemeinnütziges Unternehmen kreieren wir seit 1975 neue berufliche Chancen für Menschen, die ihren ursprünglichen Beruf nicht mehr ausüben können und schaffen so einen hohen individuellen Nutzen. Unser Fokus liegt auf einer nachhaltigen Integration in den Ersten Arbeitsmarkt. Die BBRZ Reha GmbH ist Teil der BBRZ Gruppe. In der Qualifizierung erhalten unsere Kund:innen eine offiziell anerkannte Ausbildung, die auf ihre persönlichen Bedürfnisse und die Anforderungen des Arbeitsmarkts abgestimmt sind. Da die Ausbildung in Kooperation mit Partnerunternehmen stattfindet, lernen die Kund:innen praxisrelevante Inhalte und knüpfen gleichzeitig wichtige Kontakte. Das ist Ihr neuer Tätigkeitsbereich: Ihre Hauptaufgaben sind die Begleitung und Unterstützung von Menschen in aktuell schwierigen Lebenssituationen auf dem Weg (zurück) in den Arbeitsmarkt. Sie planen Gruppentrainings (z.B. Unterstützung bei der Arbeitsmarktrecherche, soziales Kompetenztraining, Bewerbungsunterstützung) und führen diese durch. Sie unterstützen Ihre Kund:innen auf der Suche nach Ausbildungsbetrieben. Sie planen für Ihre Kund:innen einen individuellen Ausbildungsplan und stimmen diesen mit den involvierten Personen ab. Sie begleiten Ihre Kund:innen bei der Umsetzung realistischer Teilziele und unterstützen sie im psychosozialen Kontext. Sie empowern Ihre Kund:innen, eine nachhaltige gesunde Arbeitshaltung zu entwickeln und zu verinnerlichen. Sie arbeiten eigenverantwortlich mit den Kund:innen und sind Teil eines multiprofessionellen Teams. Laufende organisatorische und administrative Aufgaben gehören auch dazu. Was Sie dafür mitbringen: Berufserfahrung im Trainings- und Sozialbereich (Kenntnisse im im kaufmännischen Bereich von Vorteil). Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen und physischen Beeinträchtigungen im arbeitsmarktpolitischen Kontext. Sie sind empathisch und haben Freude daran, Menschen zu begeistern und zu motivieren. In Ihrem täglichen Tun überzeugen Sie durch lösungsorientiertes und vernetztes Denken und Handeln. Sie interessieren sich für den Arbeitsmarkt und berufliche Neuorientierung. Sie sind bereit, mit neuen digitalen Tools zu arbeiten und sind sicher in der Grundanwendung der Office Programme (Word, PowerPoint, MS Teams). Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle Karenz- und Auszeitmanagement persönliche und fachliche Weiterentwicklung betriebliche Gesundheitsvorsorge betriebliche Zusatzleistungen Hier finden Sie alle Benefits. Ihr Gehalt orientiert sich am SWÖ-Kollektivvertrag 7 (€ 2881.6 bis € 3316.5 brutto Vollzeit) + Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist von Ihrer Berufserfahrung abhängig. Kontakt Frau Celine Niedrig Telefon: 0664 88435203 BBRZ Reha GmbH Muldenstraße 5, 4020 Linz https://www.bbrz.at/
Berufs- und Sozialbegleiter:in (Trainer:in mit Berufserfahrung) Arbeitgeber: BBRZ Reha GmbH
Kontaktperson:
BBRZ Reha GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufs- und Sozialbegleiter:in (Trainer:in mit Berufserfahrung)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsmarkt und in der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit mit Klienten beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitalen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wenn du mit neuen Tools vertraut bist, erwähne das in Gesprächen. Zeige, dass du offen für digitale Lösungen bist, um die Unterstützung deiner Klienten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufs- und Sozialbegleiter:in (Trainer:in mit Berufserfahrung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das BBRZ und dessen Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Programme und die Unternehmensphilosophie zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine Berufserfahrung im Trainings- und Sozialbereich hervorheben. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Empathie und deine Freude an der Arbeit mit Menschen ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des BBRZ ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBRZ Reha GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Berufs- und Sozialbegleiter:in ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, dich in die Lage deiner Kund:innen hineinzuversetzen.
✨Bereite dich auf Gruppentrainings vor
Da das Planen und Durchführen von Gruppentrainings zu deinen Hauptaufgaben gehört, solltest du dir Gedanken über mögliche Trainingsinhalte machen. Überlege dir, wie du soziale Kompetenz oder Bewerbungsunterstützung effektiv vermitteln kannst.
✨Kenntnisse über den Arbeitsmarkt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an beruflicher Neuorientierung hast und bereit bist, deine Kund:innen bei der Jobsuche aktiv zu unterstützen.
✨Digitale Tools und Office Programme
Da die Nutzung digitaler Tools Teil des Jobs ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du MS Teams, Word oder PowerPoint in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit zu erleichtern.