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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und entwickle innovative Java-Webanwendungen.
- Arbeitgeber: Eine führende Softwarefirma in Köln mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu €95.000 Gehalt, hybrides Arbeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue digitale Plattform und wachse in einer offenen, freundlichen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Java-Entwickler und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
- Andere Informationen: Freue dich auf kostenlose Mahlzeiten, jährliche Boni und coole Firmenfeiern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76000 - 114000 € pro Jahr.
Eine der führenden Softwarefirmen in Köln sucht einen praktischen Lead Software Developer, um ein neues Team von Entwicklern für ein Greenfield-Produkt zu leiten. Mit modernen Technologien baut das Team eine brandneue digitale Plattform von Grund auf, die es Account Managern ermöglicht, ihre Produkte basierend auf der Kundenaktivität zu optimieren.
Was Sie tun werden:
- Leitung eines Entwicklungsteams aus technischer und disziplinarischer Sicht
- Coaching und Mentoring von Entwicklern
- Verantwortung für die Konzeption, das Design, die Implementierung und die Qualitätssicherung von Java-Webanwendungen innerhalb einer Microservice-Architektur
- Begleitung von Projektzyklen und Produktlebenszyklen
- Koordination mit anderen bestehenden Entwicklungsteams
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Berufserfahrung als Java Engineer
- Einige Erfahrungen in einer Führungsposition wären von großem Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Java-Technologien und -Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot/Hibernate)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1+)
Einige der vielen Vorteile umfassen:
- Gehalt von bis zu 95.000 €
- Arbeiten in kleinen agilen Teams
- Hybrides Arbeitsmodell - 2x pro Woche im Büro
- Stabilität und Sicherheit – das Unternehmen wurde vor 15 Jahren gegründet und hat jetzt mehrere Standorte in Deutschland
- Schulungen, die speziell auf Sie und Ihre beruflichen Ziele zugeschnitten sind
- Offene und freundliche Arbeitsumgebung
- Jährliche Boni zur Belohnung Ihrer harten Arbeit
- Gutscheine für Unternehmensprodukte
- Ein kostenloses Frühstück und Mittagessen pro Tag sowie frisches Obst und Getränke
- Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie andere Feierlichkeiten
Die Rolle hat bereits viel Interesse geweckt, also wenn Sie glauben, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, bewerben Sie sich jetzt!
Lead Software Developer - Java, Spring Boot - Cologne - up to €95.000 Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Developer - Java, Spring Boot - Cologne - up to €95.000
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java und Spring Boot verfolgst. Zeige dein Wissen über Microservices und moderne Entwicklungspraktiken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über offene Positionen informieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Wenn du an Projekten arbeitest, übernehme Verantwortung und dokumentiere deine Erfolge. Dies wird dir helfen, deine Eignung für eine Lead-Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Developer - Java, Spring Boot - Cologne - up to €95.000
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Lead Software Developer erfordert, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in Führungsrollen oder als Mentor hervorheben. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder entwickelt hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Java, Spring Boot, Kubernetes und Docker klar darstellst. Verwende spezifische Projekte oder Erfolge, um deine Expertise zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Spring Boot hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um dein technisches Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, in denen du ein Team geleitet oder andere Entwickler gecoacht hast. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle unerlässlich. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, insbesondere auf Deutsch. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Vision hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
