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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende internationale Projekte im Verteidigungsbereich und arbeite an der Schnittstelle von Technik und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Frequentis ist ein globaler Anbieter von Kommunikationssystemen für sicherheitskritische Aufgaben mit über 500 Kunden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an wichtigen Projekten arbeitet und einen positiven Einfluss auf die Sicherheit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich und 1-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10-15 % und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Frequentis beliefert den Verteidigungsmarkt seit über sieben Jahrzehnten mit einsatzkritischen Kommunikations-, Informations- und Überwachungssystemen.
Du hast Deinen Abschluss in der Tasche und erste Berufserfahrung - und willst mehr als nur „irgendeinen Job"? Als Junior Project Manager Defence (all genders) arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Kommunikation. Du begleitest spannende internationale Projekte von Anfang bis Ende - und lernst dabei alles, was es braucht, um in Zukunft selbst große Projekte zu leiten.
Du steuerst Projekte hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Ressourcen - immer mit Blick auf alle relevanten Meilensteine und Quality Gates. Du stellst Dein Projektteam zusammen, verteilst Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du erkennst Risiken frühzeitig und leitest passende Maßnahmen ein. Du hältst alle Stakeholder up to date und sorgst für transparente Kommunikation. Du bist erste Ansprechperson bei Eskalationen oder Abweichungen vom Plan. Du teilst Deine Erfahrungen in Lessons Learned-Workshops und hilfst so, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und erste Erfahrung (1-3 Jahre) im Projektmanagement, idealerweise in IT- oder Softwareprojekten. Du kennst gängige PM-Tools und -Methoden und weißt, wie man sie sinnvoll einsetzt. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du überzeugst mit souveränem Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität. Du denkst analytisch, verstehst technische Zusammenhänge schnell - insbesondere im Bereich IT und Telekommunikation. Eine Projektmanagement-Zertifizierung ist ein Plus - aber kein Muss. Du bringst Reisebereitschaft von ca. 10-15 % mit und arbeitest gerne international.
Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 40.000,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
Junior Project Manager Defence (all genders) Arbeitgeber: FREQUENTIS AG
Kontaktperson:
FREQUENTIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Project Manager Defence (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Frequentis herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Verteidigung und Telekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für internationale Projekte. Betone deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit, in multikulturellen Teams zu arbeiten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Manager Defence (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Frequentis Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Defence-Bereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in IT- oder Softwareprojekten hervorhebt. Achte darauf, spezifische PM-Tools und -Methoden zu erwähnen, die du beherrschst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Project Manager Defence interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Frequentis passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im internationalen Umfeld wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Verteidigungsindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Frequentis konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kommunikations- und Informationssystemen in sicherheitskritischen Bereichen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Kenntnisse über PM-Tools
Stelle sicher, dass du mit gängigen Projektmanagement-Tools und -Methoden vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Projekte effizient zu steuern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der transparenten Kommunikation und im Stakeholder-Management hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Informationen effektiv vermittelt hast.
