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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien im Bereich Brandschutz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens in der Bau- und Architekturbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, Weiterbildung, Firmenauto und viele weitere coole Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem starken Team und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung sind ein Muss.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab 90.000 Euro plus Prämien warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Verantwortung für die strategische und operative Führung des Vertriebsteams im Bereich Türen & Tore mit Schwerpunkt Brandschutz
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Markterweiterung und Neukundengewinnung
- Technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mit namhaften Geschäftspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erarbeitung zukunftsweisender Markt- und Wachstumsstrategien
- Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams zur nachhaltigen Steigerung der Vertriebserfolge
- Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsziele sowie Budgetvorgaben
- Verantwortung für das Vertriebsgebiet in Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Niederösterreich (westlicher Teil)
Womit Du uns überzeugst:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Uni)
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in den Bereichen Türen, Tore oder Brandschutz
- Erfahrung im Objektvertrieb sowie ein gutes Netzwerk in der Branche
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
- Unternehmerische Denkweise, analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung sowie technische Affinität
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Home-Office
- Weiterbildung
- Smartphone
- Firmenauto
- Hauseigenes Restaurant
- FLEXwork
- Peneder Community
- Gemeinsame Unternehmungen
- Kinderbetreuung
- Parkgarage
- Shopping-Ermäßigungen
Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir ein attraktives Prämiensystem. Wir freuen uns auf Dich.
Teamleitung Vertrieb Arbeitgeber: Peneder Bau-Elemente GmbH
Kontaktperson:
Peneder Bau-Elemente GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Vertrieb
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Bau- und Architekturbranche, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Rollen tätig sind, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Türen, Tore und Brandschutz. Eine fundierte Marktanalyse zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams zu teilen. Zeige, wie du Erfolge erzielt hast und welche Methoden du angewendet hast, um dein Team zu motivieren und zu coachen.
✨Unternehmerische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine unternehmerische Denkweise zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Unternehmen in den nächsten Jahren weiterentwickeln würdest und welche neuen Geschäftspotenziale du identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Peneder Bau-Elemente GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und technische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Erfolge im Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Türen, Tore oder Brandschutz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Führung eines Teams darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung von Vertriebsstrategien ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peneder Bau-Elemente GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Türen, Toren und Brandschutz vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert nachweisbare Erfolge in der Führung von Vertriebsteams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du Dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Vertriebserfolge zu steigern.
✨Präsentiere Deine Vertriebsstrategien
Sei bereit, innovative Vertriebsstrategien zu diskutieren, die Du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege Dir, wie Du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, Deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren, um Deine Kundenorientierung und technische Affinität zu zeigen.
