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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze SAP-Applikationen, arbeite an S/4HANA-Projekten und implementiere Schnittstellen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes SAP-Beratungshaus, das Unternehmen für die digitale Zukunft fit macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Coaching-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Erfolg gemeinsam feiert und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, mindestens vier Jahre Erfahrung als SAP ABAP Developer.
- Andere Informationen: Startgehalt bei € 65.000 p.a., abhängig von Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein familiengeführtes SAP-Beratungshaus, das Unternehmen fit für die digitale Zukunft macht. Dabei setzt das Unternehmen auf eine starke Teamkultur, fördert eine gesunde Work-Life-Balance und schafft ein Umfeld, in dem Erfolg gemeinsam wächst.
Deine Aufgaben:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Konzeption von SAP-Applikationen
- Entwicklung & Support in SAP-Projekten und bei der S/4HANA-Umstellung
- Schnittstellenimplementierung & Tests mit Fokus auf Usability & Wartbarkeit
- Fehleranalyse & Problembehebung für reibungslose Abläufe
- Entwicklung individueller Lösungen und Integration von SAP-Cloud Services
Wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. Vier Jahre Erfahrung als SAP ABAP Developer
- Offen für neue SAP-Technologien (HANA, UI5, BTP)
- Proaktiv, selbstständig und teamorientiert mit hoher Verantwortung
- Erfahrung im Umgang von state-of-the-art SAP-Technologien (CDS-Views, ODATA, BTP, Fiori)
Vorteile:
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten
- Geringe Reisetätigkeit & Flexibilität für mobiles Arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für Coaching und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents und Teambuildings
Die Position startet bei € 65.000 p.a., abhängig von der Erfahrung kann und wird dieses höher liegen.
SAP ABAP Developer Arbeitgeber: Die Karrierearchitekten
Kontaktperson:
Die Karrierearchitekten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP ABAP Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Konferenzen, die sich auf SAP-Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über deren Kultur und Anforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere über S/4HANA und Fiori. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien für SAP ABAP Entwickler übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit Schnittstellenimplementierungen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte SAP-Beratungshaus. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Teamkultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als SAP ABAP Developer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Entwicklung und im Support von SAP-Applikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Technologien und deine proaktive Arbeitsweise darlegst. Hebe hervor, wie du zur Teamkultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierearchitekten vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP ABAP und verwandte Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Problemlösung demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine starke Teamkultur. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Bereich SAP und digitale Transformation. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Coaching und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, Fragen zu diesen Möglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum und deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen, was besonders wichtig für die Rolle als SAP ABAP Developer ist.
