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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von hochwertigen Werkstattprodukten und persönliche Kundenberatung.
- Arbeitgeber: IWETEC ist ein familiengeführtes Unternehmen für Werkstatttechnik mit erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Einkommen, Dienstwagen, Smartphone, Tablet und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg auch für Quereinsteiger aus technischen Berufen möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecken Sie IWETEC - der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau - mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!
Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen.
Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen.
Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial.
Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimierten Tagestour ab/bis Haustür.
Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft.
Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing.
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten.
Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen.
Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise.
Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen.
Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media.
So überzeugen Sie:
- Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage.
- Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken.
- Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb.
- IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook.
Ihre Chance als Quereinsteiger: Sie sind Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel.
Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: IWETEC GmbH
Kontaktperson:
IWETEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Werkstatttechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von IWETEC. Je besser du die Vorteile und Anwendungen der Werkstatttechnik verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen.
✨Präsentiere dich professionell
Bereite dich darauf vor, dich selbst und deine Erfahrungen im Vertrieb überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am besten zur Geltung bringst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Produkte von IWETEC durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die mit Leidenschaft und Eigeninitiative arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IWETEC und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, bei IWETEC zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWETEC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich über die hochwertigen Werkstattprodukte von IWETEC. Zeige im Interview, dass du die Produktpalette kennst und bereit bist, diese überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Übe, wie du authentisch und überzeugend auftrittst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden begeistert hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone deine Motivation für den Vertrieb
Erkläre, warum du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und was dich antreibt. Deine Eigeninitiative und Begeisterung sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der flachen Hierarchie und den Entwicklungsmöglichkeiten bei IWETEC. Stelle Fragen, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen und wie du dich dort einbringen kannst.
