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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Events und erstelle spannende Inhalte für Social Media.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem bunten Team und einer entspannten Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Zuschüsse für Büroausstattung und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und bringe unsere Online-Präsenz auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder Journalismus erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft.
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung „on-the-job“
- 30 Tage Urlaub - plus 24
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und Produktpräsentationen und sorgst dafür, dass spannende Inhalte über Social Media geteilt werden. Mit gezielter Recherche sammelst du Hintergrundinformationen und verwandelst sie in ansprechende Beiträge für unsere Website und Social-Media-Kanäle. Gemeinsam mit dem Team bringst du unsere Online-Präsenz auf das nächste Level, insbesondere auf LinkedIn.
Kreative Inhalte sind deine Stärke – du beteiligst dich an der Erstellung von Texten, Bildern, Grafiken und Videos für unsere Homepages und Marketingmaterialien. Wissenschaftliche Daten und Studien bereitest du redaktionell auf und gestaltest SEO-/SEA-optimierte Texte, die unsere Zielgruppe erreichen.
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Digitale Medien, Marketing, PR oder Journalismus.
Begeisterung für Kommunikation sowie Interesse an Personalmarketing und HR-Trends.
Erste praktische Erfahrungen in PR, Kommunikation oder Social Media, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn.
Analytisches Denken und Gespür für aktuelle Trends im Bereich PR & Kommunikation.
Redakteur kommunikation, junior online redakteur Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redakteur kommunikation, junior online redakteur
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Kommunikationsbranche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an aktuellen Trends im Bereich PR und Kommunikation, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Kommunikation und Social Media beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und von den Erfahrungen anderer profitieren.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Webinare oder Workshops, um deine Kenntnisse in SEO und SEA zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Fähigkeiten, die in der Stelle gefragt sind.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Erstellung von kreativen Inhalten vor. Überlege dir Beispiele für Texte, Bilder oder Videos, die du erstellt hast, und wie diese zur Verbesserung der Online-Präsenz beigetragen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur kommunikation, junior online redakteur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kreativität unter Beweis: Da die Stelle einen kreativen Umgang mit Inhalten erfordert, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben Beispiele für deine bisherigen Arbeiten anführen. Zeige, wie du Texte, Bilder oder Videos erstellt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Betone deine Erfahrungen im Bereich PR und Kommunikation: Hebe relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten hervor, die du in der Vergangenheit hattest. Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends: In der Bewerbung solltest du darlegen, dass du dich aktiv mit den neuesten Entwicklungen im Bereich PR und Kommunikation auseinandersetzt. Nenne spezifische Trends oder Themen, die dich interessieren und erkläre, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Begeisterung für die Kommunikation und das Personalmarketing zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Online-Präsenz beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine kreativen Fähigkeiten
Da kreative Inhalte eine wichtige Rolle spielen, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du Texte, Bilder oder Videos erstellt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mache dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe des Unternehmens ist und wie du sie am besten ansprechen kannst. Bereite einige Ideen vor, wie du die Online-Präsenz auf LinkedIn verbessern würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und PR weiter auszubauen.
