SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur
SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur

SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur

Berlin Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst an spannenden SAP S/4HANA Projekten arbeiten und innovative Lösungen entwickeln.
  • Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Unternehmen hilft, über sich hinauszuwachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei bekannten Marken.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem multikulturellen Team mit innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Neugier für Digitalisierung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Das Programm startet jährlich am 1. Oktober und bietet individuelle Anpassungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst:

  • In unserem SAP Fast Track Trainee Programm wirst du von Anfang an auf die spannenden und herausfordernden Projekte bei nationalen und internationalen Mandanten vorbereitet.
  • Du durchläufst ein Trainingsprogramm, indem du dir neben einem grundlegenden Fundament an SAP Know-how und EY Methodenexpertise auch ein Prozess- und Transformations-Know-how sowie ein umfangreiches Netzwerk innerhalb EY aufbaust.
  • Der Abschluss des Programms besteht aus einer Zertifizierung in dem von dir gewählten SAP Modul.
  • Von Anfang an stellen wir dir einen Mentor sowie einen Career Buddy zur Seite, die dich auf deinem Weg bei EY begleiten und dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
  • So individuell wie eine Karriere bei EY ist auch das Einsteigerprogramm. Nach 8 Wochen Basisschulungen, die jeder durchläuft, schneiden wir das Programm ganz individuell auf deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse zu.

Das SAP Fast Track Trainee Programm startet jeweils zum 1. Oktober. Wir freuen uns ganzjährig auf deine Bewerbung!

Planung, Begleitung und Durchführung nationaler und internationaler SAP S/4HANA Transformationsprojekten mit dem Fokus auf Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von End-to-End Prozessen entlang der Wertschöpfungskette und die Implementierung neuer SAP Lösungen.

Detaillierte Analysen der bestehenden Prozesse unserer Kund:innen und Identifikation von Schwachstellen und Potenziale zur Prozessoptimierung für die Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lösungen und Strategien.

Beratung beim Design, der Entwicklung und der Implementierung der Geschäftsmodelle unserer Mandant:innen im SAP S/4HANA Umfeld, wobei du eng mit den Kund:innen zusammenarbeitest, um die Konfiguration, Anpassung und Integration im SAP System sicherzustellen, damit die Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.

Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen und Applikationen in den gängigen SAP-Modulen und -Technologien.

Unterstützung beim Ausbau der internen Communities, die Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und innovative Ansätze, um unseren Beratungsservice kontinuierlich zu verbessern und den Kund:innen optimale Lösungen anzubieten.

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:

  • Abgeschlossenes Studium.
  • Neugierde für innovative Themen in den Bereichen Prozesse, Digitalisierung und neue Technologien.
  • Analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz sowie Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge.
  • Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit und Kenntnisse von bestimmten End-to-End Geschäftsprozessen sind von Vorteil, wie auch Kenntnisse bestimmter SAP-Prozesse und -Module sind wünschenswert.
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau.

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Erfahre mehr über deine Benefits bei EY. Du hast Lust, was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit maßgeschneiderten Trainingsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf internationale Projekte im SAP-Bereich fördert EY nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das durch eine multikulturelle Teamstruktur und zahlreiche Benefits wie Sport- und Freizeitangebote sowie Rabatte bei bekannten Marken geprägt ist.
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Kontaktperson:

Get in Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern von EY, um mehr über das SAP Fast Track Trainee Programm zu erfahren. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Branche beeinflussen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit bei EY.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in SAP S/4HANA
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1 Niveau)
Neugierde für Digitalisierung und neue Technologien
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in End-to-End Geschäftsprozessen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Kenntnisse in SAP-Modulen und -Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Welt beitragen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf das SAPXcellence Fast Track Trainee Programm zugeschnitten ist. Betone deine Neugierde für innovative Themen und deine analytischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten hattest, die mit Projektmanagement oder SAP zu tun haben, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeige, wie sie dich auf die Herausforderungen im Trainee-Programm vorbereitet haben.

Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten: Da die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch belegen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungskompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Programm zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Trainee-Programms zu erfahren.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du deine Gedanken strukturierst und präsentierst.

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    Berlin
    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-10

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    Get in Engineering

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