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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und fördere agile Arbeitsmethoden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA ist ein innovativer Versicherungs- und Finanzdienstleister mit modernen Arbeitsansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Kultur, die auf Vertrauen und datenbasierte Entscheidungen setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen aktiv mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander.
Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über agile Arbeitsmethoden und deren Anwendung in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie du sie in deinem bisherigen Berufsleben erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SIGNAL IDUNA. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an einen Abteilungsleiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur Nutzerzentrierung, indem du in Gesprächen erläuterst, wie du Kundenfeedback in deine Entscheidungsprozesse integriert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und dein Verständnis für die Unternehmensphilosophie demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SIGNAL IDUNA. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter / Chapter Lead relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und nutzerzentriertem Arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu SIGNAL IDUNA passt. Gehe auf deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen und Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SIGNAL IDUNA. Da das Unternehmen agile Arbeitsweisen betont, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Umgebungen parat haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen implementiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen zur Nutzerzentrierung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung der Nutzerzentrierung verstehst. Frage nach, wie SIGNAL IDUNA sicherstellt, dass die Bedürfnisse der Kunden in den Entscheidungsprozess einfließen.
✨Zeige Teamgeist
Da Vertrauen und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Aufbau von Vertrauen verdeutlichen.
