Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team auf der pneumologischen Station und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Die Missioklinik ist bekannt für ihre exzellente medizinische Betreuung und innovative Ansätze.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Umgebung, die sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.10.2025, also bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Zur Verstärkung für unsere pneumologische Station am Standort Missioklinik suchen wir zum 01.10.2025 in Vollzeit eine Stationsleitung (m/w/d).
Stationsleitung (m/w/d) für unsere pneumologische Station Arbeitgeber: Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Würzburg Mitte gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) für unsere pneumologische Station
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die pneumologische Station und deren spezifische Herausforderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Bedürfnisse der Station verstehst und bereit bist, diese aktiv zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern der Missioklinik oder in der pneumologischen Fachwelt. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Als Stationsleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Personalführung und -motivation überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die pneumologische Pflege und deine Vision für die Station. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine klare Vorstellung davon haben, wie sie zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) für unsere pneumologische Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Stationsleitung auf der pneumologischen Station gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Stationsleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Pneumologie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pneumologie und deine Führungsqualitäten ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Würzburg Mitte gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Führungsposition in der pneumologischen Station handelt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Teams und zur Patientenversorgung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der aktuellen Standards
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Standards in der Pneumologie. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Behandlungsmethoden und -richtlinien Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und Kommunikation zu erläutern. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und Konflikte im Team lösen kannst. Dies ist besonders wichtig für eine Stationsleitung.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Klinik, dem Team und den Herausforderungen der Station stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
