Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze bei Events und erstelle spannende Social-Media-Inhalte.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit einem bunten, sympathischen Team in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, JobRad-Leasing und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und bringe unsere Online-Präsenz auf das nächste Level.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder Journalismus erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit Dachterrasse und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft.
- Attraktive VergĂĽtung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung „on-the-job“
- 30 Tage Urlaub - plus 24
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten BĂĽroausstattung, zur PC-Brille sowie fĂĽr VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad fĂĽr den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und Produktpräsentationen und sorgst dafür, dass spannende Inhalte über Social Media geteilt werden. Mit gezielter Recherche sammelst du Hintergrundinformationen und verwandelst sie in ansprechende Beiträge für unsere Website und Social-Media-Kanäle. Gemeinsam mit dem Team bringst du unsere Online-Präsenz auf das nächste Level, insbesondere auf LinkedIn.
Kreative Inhalte sind deine Stärke – du beteiligst dich an der Erstellung von Texten, Bildern, Grafiken und Videos für unsere Homepages und Marketingmaterialien. Wissenschaftliche Daten und Studien bereitest du redaktionell auf und gestaltest SEO-/SEA-optimierte Texte, die unsere Zielgruppe erreichen.
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Digitale Medien, Marketing, PR oder Journalismus.
Begeisterung fĂĽr Kommunikation sowie Interesse an Personalmarketing und HR-Trends.
Erste praktische Erfahrungen in PR, Kommunikation oder Social Media, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn.
Analytisches Denken und GespĂĽr fĂĽr aktuelle Trends im Bereich PR & Kommunikation.
Marketing - Social-Media / Online Redakteur Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing - Social-Media / Online Redakteur
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern. Folge Unternehmen und Personen aus der Branche, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media und Online-Redaktion. Zeige Beispiele für kreative Inhalte, die du erstellt hast, und hebe deine Fähigkeiten in der SEO-Optimierung hervor. Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich PR und Kommunikation recherchierst. Sei bereit, deine Meinungen zu teilen und zu diskutieren, wie diese Trends die Arbeit bei StudySmarter beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing - Social-Media / Online Redakteur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Betone deine kreativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Social Media und PR.
Optimiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Marketing, insbesondere in der Online-Kommunikation, hervorhebt. Füge auch praktische Erfahrungen wie Praktika oder Werkstudententätigkeiten hinzu.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Social Media und deiner Herangehensweise an kreative Inhalte. Sei bereit, Beispiele für deine Arbeit zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, bringe einige eigene Ideen für Social-Media-Kampagnen oder Inhalte mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Sei bereit, ĂĽber aktuelle Trends im Bereich PR und Kommunikation zu sprechen. Zeige, dass du dich aktiv mit den Entwicklungen in der Branche auseinandersetzt und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, die Arbeitsatmosphäre besser zu verstehen.