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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Vertrieb und manage ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: VACUUBRAND ist ein führendes Unternehmen für Vakuumpumpen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Labortechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit über 1000 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Unternehmen VACUUBRAND, BRAND und VITLAB sind Teil der international tätigen Gruppe mit weltweit 1000 Mitarbeitern. VACUUBRAND ist Marktführer bei Vakuumpumpen und -systemen im Labor. Wir entwickeln und fertigen unsere Produkte mit rund 250 Mitarbeitern am Standort Wertheim am Main. Unser Vertrieb ist in der ganzen Welt zu Hause. Grundlage unseres Erfolgs ist das hohe technische Niveau.
Verkaufsbereichsleiter Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: VACUUBRAND GMBH + CO KG
Kontaktperson:
VACUUBRAND GMBH + CO KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsbereichsleiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von VACUUBRAND, BRAND und VITLAB. Ein tiefes Verständnis der technischen Aspekte und der Marktpositionierung wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in den technischen Vertrieb zu gewinnen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur Verkaufsfähigkeiten hast, sondern auch ein fundiertes technisches Wissen, das für die Position entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für technische Produkte können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsbereichsleiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmen VACUUBRAND, BRAND und VITLAB. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und den technischen Vertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Verkaufsbereichsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VACUUBRAND GMBH + CO KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Vakuumpumpen und -systeme informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe Produkte zu erklären.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im technischen Vertrieb belegen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Internationale Erfahrung hervorheben
Da das Unternehmen weltweit tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb oder mit multikulturellen Teams zu betonen. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen zum Unternehmen und zur Position vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens.
