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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, inspiriere Kunden und optimiere Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: A1 ist mehr als ein Telekommunikationsunternehmen – wir entwickeln uns ständig weiter.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Prämien, Mitarbeiterrabatte und kostenloses A1-Internet zuhause.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Verkauf sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Stylische Dienstkleidung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Arbeitsort: Wien
Gehalt: ab EUR 2.606,14
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: IT / Telekommunikation
Arbeitsbeginn: ab sofort
Wir sind viel mehr als nur ein Telekommunikationsunternehmen und entwickeln uns laufend weiter. Auch du möchtest dich weiterentwickeln? Bring dich mit all deinen Stärken und Talenten ein und probiere Neues aus. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Make it happen.
Du trägst als A1 Shop Deputy Manager:in gemeinsam mit deinem A1 Shop Manager die Verantwortung für Geschäft und Mitarbeiter:innen und stellst Kund:innen stets zufrieden. Du verstehst es, gemeinsame Ziele zu erreichen und die dafür notwendigen Potenziale zu fördern und zu nutzen.
Aufgaben- Leadership zu übernehmen, ist genau das richtige für dich.
- Du bist Teamplayer:in und kein:e Einzelkämpfer:in.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, probierst neue Ideen aus.
- Du unterstützt den A1 Shop Manager mit dem Ziel, qualitative und quantitative Herausforderungen zu bewältigen.
- Du bist mit dem A1 Produktportfolio vertraut und verkaufst es, indem du die Kund:innen inspirierst.
- Du präsentierst die Marke A1 laut Vorgaben und schaffst es gemeinsam mit deinem A1 Shop Manager und deinem Team, das A1 Shop Service- & Qualitätsversprechen aufrecht zu erhalten.
- Du optimierst Prozesse, um den Kund:innen ein einzigartiges Kauferlebnis zu ermöglichen und bringst deine Ideen und dein Know-how in diversen Projekten ein.
- Du führst und entwickelst Mitarbeiter:innen und bildest engagiert Lehrlinge im Berufsbild des Einzelhandelskaufmanns/-frau aus.
- Du bringst eine einschlägige Berufserfahrung mit.
- Du bringst Erfahrung als Führungskraft mit.
- Dir ist die Weiterentwicklung von deinem Team wichtig und du trägst maßgeblich dazu bei.
- Du verstehst es, dein Team durch gemeinsame Ziele zu vereinen.
- Bei dir stehen unsere Kund:innen im Fokus, du hast aber dennoch die Interessen des Unternehmens im Blick.
- Du kommunizierst gerne und mühelos sowohl mit Kolleg:innen als auch dem Management und kannst Informationen zielgruppenspezifisch aufbereiten.
- Du konntest bereits Erfahrung im Verkauf sammeln und Erfolge aufweisen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsskills in Deutsch (C1) und Englisch (B2).
- 2.606,14 Euro brutto monatlich bei 40h Vollzeit.
- Automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten.
- Eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen.
- Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, das du auch privat nutzen kannst.
- Die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein.
- DU-Kultur und Teamspirit.
- Die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung.
- Mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause.
- Eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten!
- Eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld.
- Weiterbildung
- Prämienmodell
- Firmenevents
- Mitarbeiterrabatte
Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
A1 Shop Deputy Manager:in Raum Wien (m/w/d) Arbeitgeber: Squadra Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Squadra Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A1 Shop Deputy Manager:in Raum Wien (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Telekommunikationsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Telekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke A1 und deren Produkte. Informiere dich über das Produktportfolio und überlege dir, wie du Kunden inspirieren und begeistern kannst, um das Kauferlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A1 Shop Deputy Manager:in Raum Wien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über A1 und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Berufserfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge im Verkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu A1 passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und deine Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Squadra Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von A1, insbesondere über 'Feeling, Experience & Inspiration'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen als Führungskraft zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kunden zufrieden gestellt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamarbeit für diese Rolle entscheidend ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten betreffen.
