Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP Basis Consultant und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Axians ist Teil von VINCI Energies und bietet umfassende ICT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie SAP-Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Geringe Reisetätigkeit und spannende Projekte in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
Du bist SAP Profi und hast Lust auf ein Level Up? AlsSAP Basis Consultant (m/w/d) hast Du die Chance, Dein Know-how und Deine Ideen in die SAP-Landschaft unserer Kunden einfließen zu lassen. Bring’ Dich ein und genieße die vielen Vorteile bei uns.
DAS ERWARTET DICH
- Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Basislösungen bei unseren Kunden
- Durchführung von Systeminstallationen, Upgrades und Patches gemäß den Kundenanforderungen
- Gewährleistung der Systemstabilität, Performance-Optimierung und Fehleranalyse
- Beratung bei der Planung und Umsetzung von Systemarchitekturen sowie der Integration von SAP-Modulen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -richtlinien
- Unterstützung des Kunden bei der Durchführung von Systemtests und der Lösung von technischen Problemen
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Erstellung von Schulungsunterlagen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Basis Consultant oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Beratungsbranche
- Fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von SAP-Systemen, einschließlich Erfahrung mit SAP NetWeaver, SAP Solution Manager und SAP HANA
- Erfahrung mit Systeminstallationen, Upgrades und Patches
- Kenntnisse von SAP-Architekturen, -Technologien und -Best Practices
- Gutes Verständnis von SAP-Sicherheitsstandards und Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
- Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeiten
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
- THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit
- Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit
- Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden
- Geringe Reisetätigkeit innerhalb unserer deutschlandweiten Standorte sofern gewünscht oder 100% Home-Office möglich
- Deine Perspektive – Als zukunftsstarkes, kontinuierlich wachsendes Unternehmen bieten wir Dir interessante Entwicklungsmöglichkeiten an
- Regelmäßige Fortbildung und Zertifizierung
- Tolles Team mit „alles aus einer Hand“ SAP Portfolio und vielen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen
- Ausrichtung auf zukunftssichere Themen im Bereich Projekte, Betrieb und Application Management (AMS)
DAS SIND WIR
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen Business Applications & Data Analytics, IT & Managed Services, TI Fixnet & Mobile und TI Fixnet sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben von Menschen zu verbessern – etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, IoT-Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und die öffentliche Verwaltung.
2023: 644 Millionen Euro Umsatz // 2.706 Mitarbeitende // 49 Standorte
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unsererKarriereseite über den Button„JetztBewerben“hochladen.
Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsereBenefits erfahren?
Unser AnsprechpartnerFarina Wiersig steht Dir gerne zur Verfügung:
E-Mail: /Tel: /Mobil: +49 173 7203762
Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.
*Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen erfolgen auf eigenes Risiko bzw. werden nicht weiter verfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.
#J-18808-Ljbffr
SAP Basis Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: AWCape
Kontaktperson:
AWCape HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der SAP-Technologien. Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, um bei Gesprächen mit uns zu glänzen und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als SAP Basis Consultant arbeiten möchtest, solltest du bereit sein, dein Wissen über Systeminstallationen, Upgrades und Sicherheitsstandards unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Basis Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du zur Verbesserung der SAP-Landschaft der Kunden beitragen kannst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von SAP-Systemen klar darstellst. Erwähne spezifische Technologien wie SAP NetWeaver, SAP Solution Manager und SAP HANA, um deine Eignung zu unterstreichen.
Dokumentation und Kommunikation: Hebe deine Fähigkeit zur Dokumentation und Erstellung von Schulungsunterlagen hervor. Betone auch deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Beratung und Unterstützung der Kunden entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWCape vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAP-Basislösungen, Systeminstallationen und Upgrades zu beantworten. Zeige, dass du die neuesten Technologien und Best Practices in der SAP-Welt kennst.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du Beispiele für komplexe Probleme gibst, die du gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz zur Fehleranalyse und Performance-Optimierung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Projekten.