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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Moysies & Partners ist ein Vorreiter in der Entwicklung zukunftsweisender Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesellschaft der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Full-Stack-Entwicklung und Begeisterung für neue Technologien.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Umfelds, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und.
Senior Full-stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: moysies & partners GmbH
Kontaktperson:
moysies & partners GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full-stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an Low-Code-Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich und teile deine Erkenntnisse in sozialen Medien oder auf deinem Blog. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und -aufgaben, die für Full-Stack-Entwickler relevant sind. Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte zu präsentieren und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! In einem Team ist Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full-stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über moysies & partners und deren Fokus auf Low Code-Lösungen. Verstehe, wie deine Rolle als Senior Full-stack Developer zur Gestaltung der Gesellschaft der Zukunft beitragen kann.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit modernen Technologien und IT-Lösungen hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit an Transformations- und Digitalisierungsprojekten gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Werte mit der Mission von moysies & partners übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei moysies & partners GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im Bereich Full-Stack-Entwicklung kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Low-Code-Plattformen und deren Anwendung in Transformationsprojekten zu beantworten.
✨Projekte präsentieren
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle in einem Team von Entwicklern stattfindet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen über die Unternehmenskultur, die Projekte und die Technologien, die verwendet werden, vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
