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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team im Produktmanagement und entwickle innovative Produktvisionen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführter Technologie-Zulieferer in der Fahrzeugindustrie mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und ein agiles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Sonderfahrzeugbau und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium, Führungserfahrung und Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die neue Technologien und Märkte erkunden möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein global erfolgreicher Technologie-Zulieferer in der Fahrzeugindustrie (Sonderfahrzeugbau). Das Unternehmen befindet sich in Familienbesitz und ist mit zahlreichen internationalen Standorten in allen Schlüsselmärkten vertreten.
Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung und Entwicklung des globalen Produktmanagement-Teams (operativ und strategisch).
- Aufbau von segmentspezifischen Produktvisionen.
- Definition von Business Case, Umfang, Budget und Timeline für neue und auslaufende Produkte.
- Aufbau der strategischen Roadmaps.
- Herbeiführung der notwendigen Produktentscheidungen mit dem Top-Management.
- Verantwortlich für offizielle „Project Approvals“ und damit Beauftragung von Serienentwicklungsprojekten.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Unterstützung von Produktpräsentationen bei Messen oder Kunden.
- Cross-funktionale Vorbereitungen der Entscheidungsunterlagen.
- Festlegung des präferierten budgetkonformen Szenarios der richtigen Produktentwicklungen für die kommenden Jahre.
- Überwachung von gesetzlichen Anforderungen, Patenten, Technologie und Markt Trends.
- Abstimmung globaler Aktivitäten, insbesondere mit den Regionen EMEA/APAC.
- Produktdatenpflege in den verschiedenen Produktdatensystemen.
Ausbildung:
Abgeschlossenes Ingenieursstudium, vorteilhaft mit MBA oder Wirtschaftsingenieur.
Voraussetzungen
Must have:
- Umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung – idealerweise in einer ähnlichen Position im Produktmanagement.
- Führungserfahrung.
- Selfstarter, offen für neue Technologien, Märkte und Kooperationen.
- Fachliche Erfahrung: offen für neue digitale Technologien; Software- und Systementwicklung, Applikation, (agiles und klassisches) Projektmanagement.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Internationale Reisebereitschaft von ca. 30%.
Nice to have:
- Branchenkenntnis im Sonderfahrzeugbau.
- Kenntnisse im Bereich IOT.
Diese Position ist besonders reizvoll für eine Führungspersönlichkeit aus dem (operativen und strategischen) Produktmanagement, die Spaß daran hat, in einem mittelständischen Unternehmen mit hohem Handlungsspielraum und großen Gestaltungsmöglichkeiten zu arbeiten. Die Aufgabe ist ebenfalls ideal für Kandidaten, die sich ein internationales und sehr agiles Arbeitsumfeld wünschen. Erfahrung im Bereich Automotive ist kein MUST.
Die Unternehmenskultur beruht auf Eigenständigkeit, Selbstmotivation, Vertrauen, Respekt und Toleranz. Flache Hierarchien und Freiräume für eigenverantwortliches Agieren im Rahmen der Zielvereinbarungen sind zusätzliche Anreize.
Ein auf Wachstum und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Unternehmen, das durch seine innovativen Produkte und Erfahrung hervorragend positioniert ist und in punkto Technik/Produkte marktführenden Status besitzt.
Leiter Produktmanagement & Lifecycle Management global (m/w/d) Sonderfahrzeugbau Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktmanagement & Lifecycle Management global (m/w/d) Sonderfahrzeugbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Produktmanagement konkret darlegen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Sonderfahrzeugbau und digitale Technologien. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine internationale Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position globale Aktivitäten erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und offen für Reisen bist, um die verschiedenen Märkte zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktmanagement & Lifecycle Management global (m/w/d) Sonderfahrzeugbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position im Produktmanagement und Sonderfahrzeugbau.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Produktmanagement & Lifecycle Management wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in digitalen Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Produktmanagement ein und erläutere, wie du zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu den Werten wie Eigenständigkeit, Vertrauen und Respekt passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfolge im Produktmanagement und in der Führung verdeutlichen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der offen für neue Technologien ist. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ansätze in früheren Positionen umgesetzt hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen könntest.
✨Internationale Erfahrung betonen
Da internationale Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen in internationalen Projekten oder mit globalen Teams hervorheben. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
