Ausbilder (m/w/d) für technische Berufe
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Ausbilder (m/w/d) für technische Berufe

Ausbilder (m/w/d) für technische Berufe

Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SmarAct GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und unterstütze junge Talente in technischen Berufen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Präzisionskomponenten für Mikro- und Nanotechnologie entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und fördere die nächste Generation von Fachkräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Leidenschaft für das Unterrichten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Personen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.

Ausbilder (m/w/d) für technische Berufe Arbeitgeber: SmarAct GmbH

Als Ausbilder (m/w/d) für technische Berufe in unserem innovativen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Präzisionskomponenten und -systeme entwickelt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds, das Wert auf Vielfalt legt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Talente voll auszuschöpfen.
SmarAct GmbH

Kontaktperson:

SmarAct GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für technische Berufe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Präzisionsmesstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die wir verwenden, und wie sie sich auf die Ausbildung auswirken können.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Wissen vermittelt hast. Konkrete Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder beruflichen Praxis können dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im Bereich der technischen Berufe zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Ausbilder ist es wichtig, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für technische Berufe

Fachliche Kompetenz in technischen Berufen
Didaktische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
Kenntnisse in modernen Lehrmethoden
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das Präzisionskomponenten und -systeme entwickelt. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Ausbilder in technischen Berufen hervorhebt. Betone deine pädagogischen Qualifikationen und technischen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für technische Berufe und deine Erfahrung in der Ausbildung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmarAct GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Präzisionskomponenten- und Systemtechnik. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Technologien hast, die das Unternehmen verwendet.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Ausbilder ist es wichtig, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Demonstriere im Interview deine Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache.

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