Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Personalwesen bei Bewerbungen, Lohnabrechnungen und Mitarbeiterberatung.
- Arbeitgeber: RATIONATOR ist ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Kosmetikmaschinenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an personalwirtschaftlichen Aufgaben sind erforderlich.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist verkehrsgünstig gelegen mit kostenlosen Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RATIONATOR ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 50 Jahren besteht und auf die Herstellung flexibler Abfüllanlagen mit modernster Servo-Technik für kosmetische Produkte spezialisiert ist. Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Anlagen. Die Spitzentechnologie unserer Maschinen und Anlagen ist allerdings nur durch die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter möglich.
- Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern
- Vorauswahl der Bewerber: Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen, Auswahl geeigneter Kandidaten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vor- und Nachbereitung der Abrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Personalverwaltung: Abwicklung von Eintritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritten unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Bestimmungen
- Zeugniserstellung: Anfertigung von Arbeitszeugnissen in enger Absprache mit den Fachabteilungen
- Beratung: Beratung der Mitarbeiter zu internen Regelungen sowie in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen
- Arbeitsverträge: Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
- Personalakten: Führen und Pflegen der Personalakten sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Interesse an personalwirtschaftlichen Aufgaben und eine schnelle Auffassungsgabe. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten. Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke. Sicherer Umgang mit MS Office.
Eine gesicherte, unbefristete Anstellung. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung. 30 Tage Urlaub. Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklungschancen. Betriebliche Altersvorsorge. Der künftige Arbeitsplatz befindet sich in einer verkehrsgünstigen Lage, mit kostenlosen Parkplätzen auf einem gesicherten Firmengelände. Flexible Arbeitszeiten.
Kontaktperson:
RATIONATOR Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über RATIONATOR und deren Unternehmenskultur. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und Ziele des Unternehmens zu bekommen. Dies wird dir helfen, in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf die Unternehmensphilosophie einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor. Überlege dir Antworten auf Fragen zu Themen wie Arbeitsrecht, Personalverwaltung und Mitarbeiterberatung. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Schulung teilzunehmen, nutze diese Gelegenheit, um deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung zu demonstrieren. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RATIONATOR und deren Spezialisierung auf flexible Abfüllanlagen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Mitarbeiterqualifikation für den Erfolg des Unternehmens.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine kaufmännische Ausbildung und dein Interesse an personalwirtschaftlichen Aufgaben hervorheben. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Personalwesen interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RATIONATOR Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen im Personalwesen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Grundkenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten des Arbeitsrechts vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
✨Organisatorische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite einige Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Du könntest über Projekte sprechen, bei denen du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig verwaltet hast.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Team anführen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
