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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere das Sortiment in einem dynamischen Retail-Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommiertes österreichisches Unternehmen mit über 160 Marken-Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, 6 Wochen Urlaub und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und setze Trends im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Affinität zum Handel, analytisches Verständnis und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Shop-Manager und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umfassende, gestalterische Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten - Retail Sortiments- & Preisgestaltung - sehr renommiertes, in seinem Marktsegment etabliertes, österreichweit tätiges Unternehmen.
Unser Auftraggeber ist das österreichische Tochterunternehmen eines international sehr erfolgreichen Konzerns, zählt im Salzburger Land zu den umsatzstärksten Unternehmen und betreibt in ganz Österreich mehr als 160 Marken-Standorte mit einem großen Shop-Sortiment. Die Marke ist laut Marktforschung eine der "sympathischsten" Marken in Ihrem Marktsegment mit einer seit vielen Jahren klaren Marken-Positionierung. Das Unternehmen setzt immer wieder neue Akzente im Sortiment und geht damit manchmal auch innerhalb des Konzerns als Trendsetter voran.
Im Zuge einer Teamerweiterung suchen wir jetzt in einer neu geschaffenen Position SIE für die Österreich-Zentrale in der Stadt Salzburg.
Ihre Hauptaufgaben:
- Optimierung der Sortimentsgestaltung sowie des Warenlayouts
- Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Shop-Gestaltung hinsichtlich Ladenbau
- Diverse Reportings und Category Analysen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Shop-Strategien
- Unterstützung der Verkaufsleiter und Retail-Partnerunternehmer
- Pflege von Kontakten zu Lieferanten und Industriepartnern
- Mitarbeit bei Projekten und bei ad-hoc Anforderungen
Ihr Profil:
- Starke Affinität zum Handel, idealerweise bereits praktische Erfahrung mit Sortimentsgestaltung
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Räumlich-bildliches Vorstellungsvermögen
- Gutes analytisches Verständnis
- Zahlenaffinität
- Hands-on-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse
Das Angebot:
Es erwartet Sie ein tolles Betriebsklima im Rahmen eines erfolgreichen, internationalen Unternehmens mit attraktiver Entlohnung. Dazu bietet das Unternehmen ein sehr interessantes Paket von freiwilligen Zusatzleistungen, unter anderem 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit einer aussagekräftigen Darstellung IHRER Erfüllung der einzelnen hier angeführten Punkte.
Allrounder (d/m/w) Sortimentsgestaltung & -steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: R2 Consulting GmbH
Kontaktperson:
R2 Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Allrounder (d/m/w) Sortimentsgestaltung & -steuerung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Sortimentsgestaltung und im Retail-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices und innovative Ansätze zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Ideen während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Sortimentsgestaltung zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, um deine Zahlenaffinität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du proaktive Vorschläge zur Optimierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen oder Shop-Gestaltungen machst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Allrounder (d/m/w) Sortimentsgestaltung & -steuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Markenpositionierung und die aktuellen Trends im Sortiment, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Sortimentsgestaltung und im Handel hervorhebt. Betone relevante praktische Erfahrungen und deine Affinität zum Handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung, dein analytisches Verständnis und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Bewerbung in deutscher Sprache verfasst ist und alle geforderten Punkte klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R2 Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Sortimentsgestaltung vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sortimentsgestaltung und über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für Marktveränderungen und Kundenbedürfnisse hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Du könntest über frühere Erfahrungen sprechen, bei denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um das Sortiment oder die Shop-Gestaltung zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das Betriebsklima und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
