Teamleiter Industrial Engineering / Senior Industrial Engineer (m/w/d)
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Teamleiter Industrial Engineering / Senior Industrial Engineer (m/w/d)

Teamleiter Industrial Engineering / Senior Industrial Engineer (m/w/d)

Leinfelden-Echterdingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere Produktionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die EBE ist seit über 70 Jahren ein führender Partner in der Sensor- und Antriebstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team mit innovativen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Produkten für verschiedene Branchen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Industrial Engineering und Führungsqualitäten.
  • Andere Informationen: Standorte: Leinfelden, Tettnang oder Rednitzhembach – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Seit über 70 Jahren ist die EBE vertrauensvoller Partner für die Entwicklung und Produktion von Sensorsystemen, HMI-Komponenten und Antriebstechnik. Unsere Produkte kommen in den verschiedensten Branchen – von Haushaltsgeräten bis zu Medizintechnikprodukten – zum Einsatz. Dies macht uns am Markt erfolgreich. Mit 125 Mitarbeitern an drei Standorten arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien und der Optimierung unserer Prozesse.

Wenn Sie Lust darauf haben, auf dieser verantwortungsvollen Position eigenverantwortlich mitzuwirken – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Standort in Leinfelden, Tettnang oder Rednitzhembach suchen wir in Vollzeit einen Teamleiter Industrial Engineering / Senior Industrial Engineer (m/w/d).

Teamleiter Industrial Engineering / Senior Industrial Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH

Die EBE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen eingehen. An unseren Standorten in Leinfelden, Tettnang und Rednitzhembach profitieren Sie von einer attraktiven Lage, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Technologien arbeitet.
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Kontaktperson:

EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Industrial Engineering / Senior Industrial Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die EBE und ihre Produkte. Verstehe, wie deine Fähigkeiten im Bereich Industrial Engineering zur Weiterentwicklung ihrer Technologien beitragen können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der EBE über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschafft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Optimierung von Prozessen und Technologien beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Industrial Engineering anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. EBE sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein effektiver Teamleiter sein kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Industrial Engineering / Senior Industrial Engineer (m/w/d)

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Lean Management
Erfahrung in der Produktentwicklung
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Budgetverwaltung
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EBE und ihre Produkte. Verstehe, in welchen Branchen sie tätig sind und welche Technologien sie entwickeln. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Industrial Engineering wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Expertise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. EBE legt großen Wert auf Vertrauen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Industrial Engineering demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.

Teamführung betonen

Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.

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