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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung und berätst Mitarbeitende zu Fragen der Personalbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wichtigen Bereich der Personalwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Zahlen haben und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Lohnabrechnung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für Deine Abrechnungskreise übernimmst du eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Vorgaben mit Hilfe des Abrechnungssystems DATEV sowie alle vor und nachgelagerten Aufgaben.
Du berätst und begleitest unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung.
An übergeordneten Prozessen im Rahmen der Gehaltsabrechnung arbeitest Du aktiv mit.
Sachbearbeiter Lohn - und Gehaltsabrechnung (m/w/d)/ Payroll Specialist Arbeitgeber: Grant Thornton Ag
Kontaktperson:
Grant Thornton Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn - und Gehaltsabrechnung (m/w/d)/ Payroll Specialist
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sachbearbeiters in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften, die für die Entgeltabrechnung gelten, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in ähnlichen Positionen, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur bei uns zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von DATEV vor. Wenn du bereits Erfahrung mit diesem Abrechnungssystem hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du es in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich darauf vorbereitest, wie du Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung unterstützen würdest. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn - und Gehaltsabrechnung (m/w/d)/ Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV. Zeige, dass du die relevanten sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Vorgaben kennst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung unterstützen kannst.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grant Thornton Ag vorbereitest
✨Kenntnis der Abrechnungssysteme
Stelle sicher, dass du dich mit dem Abrechnungssystem DATEV auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Vertrautheit mit rechtlichen Vorgaben
Informiere dich über die aktuellen sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Vorgaben. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze kennst und verstehst, wie sie sich auf die Entgeltabrechnung auswirken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung berätst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, aktiv an übergeordneten Prozessen mitzuwirken und wie du zur Verbesserung der Abläufe beigetragen hast.
