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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und plane Fertigungsaufträge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Produktionslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team mit tollen Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Interesse an Produktionsprozessen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Produktionsplanung
- Erfassung und Buchung von Fertigungsaufträgen
- Erstellen von Auszeichnungsetiketten
- Personaleinsatzplanung und Erfassung
- Auswertungen und Statistiken
- Bestellung und Verwaltung von Leih- und Leergut
- Unterstützung im Verpackungsmaterialeinkauf
- Durchführung und Dokumentation der monatlichen Inventur
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Zertifizierungsvorgaben im Produktionsbereich
Betriebs- und Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Firma Bivano
Kontaktperson:
Firma Bivano HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebs- und Produktionsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und -technologien, die in unserem Unternehmen verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und Personaleinsatzplanung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Betriebs- und Produktionsleitung zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen, die für die nächsten Monate gesetzt wurden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebs- und Produktionsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle zur Betriebs- und Produktionsleitung hervorhebst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktionsplanung, Personaleinsatzplanung und der Erstellung von Auszeichnungsetiketten ein.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe, wie du erfolgreich Fertigungsaufträge erfasst und gebucht hast oder wie du bei der Umsetzung von Zertifizierungsvorgaben mitgewirkt hast.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle auch Auswertungen und Statistiken umfasst, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Schließe ein Motivationsschreiben ein: Ein gut formuliertes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Produktionsbereich reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firma Bivano vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsplanung
Informiere dich über die Grundlagen der Produktionsplanung und -steuerung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer effizienten Planung verstehst und wie sie zur Optimierung der Fertigungsaufträge beiträgt.
✨Bereite Beispiele für Personaleinsatzplanung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Personal geplant oder eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Zertifizierungsvorgaben
Mach dich mit den gängigen Zertifizierungsvorgaben im Produktionsbereich vertraut. Im Interview kannst du dann erläutern, wie du zur Umsetzung dieser Vorgaben beitragen kannst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.
✨Statistiken und Auswertungen nutzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst und nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern.
