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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Vertriebspartner in der Auto- und Konsumentenfinanzierung.
- Arbeitgeber: S-Kreditpartner ist Teil der Sparkassen-Familie und spezialisiert auf Finanzierungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und trage zur Stärkung der Sparkassen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Training ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken. Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebstrainer (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg.
Vertriebstrainer (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH
Kontaktperson:
S-Kreditpartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren spezifische Angebote im Bereich Auto- und Konsumentenfinanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die Herausforderungen, vor denen sie steht, verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Vertriebstrainern oder Fachleuten in der Region Baden-Württemberg. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends auszubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Schulungskonzepte und -methoden zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Vertriebsmitarbeiter motivieren und ihre Fähigkeiten gezielt fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und der Unternehmensmission verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über S-Kreditpartner und die Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebstrainers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Vertriebstrainers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Auto- und Konsumentenfinanzierung sowie deine Erfahrung im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Vertriebstraining und deine Fähigkeit ein, die Sparkassen-Finanzgruppe zu unterstützen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über S-Kreditpartner
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über S-Kreditpartner und deren Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe informieren. Verstehe die Unternehmensziele und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Position des Vertriebstrainers viel mit Schulung und Coaching zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Vertriebsteams trainiert oder unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von S-Kreditpartner, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest und welche Werte das Unternehmen vertritt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Vertriebstrainer ist es wichtig, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, was für die Schulung von Vertriebspartnern entscheidend ist.
