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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditmanagement und optimiere Prozesse für Bonitätsprüfungen.
- Arbeitgeber: Carhartt WIP ist eine dynamische Schweizer Unternehmensgruppe mit starken Wurzeln in der Arbeitsbekleidung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Trends verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Kreditmanagement und ein analytisches Denkvermögen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Marke mit neuen Ideen bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seitdem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln, ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen – mit seiner Zeit, mit seinen Kunden, mit seinem kulturellen Umfeld und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.
Leitung Kreditmanagement - Forderungsmanagement / Bonitätsprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: carhartt - Work in Progress Textilhandels GmbH
Kontaktperson:
carhartt - Work in Progress Textilhandels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Kreditmanagement - Forderungsmanagement / Bonitätsprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmensgeschichte von Carhartt WIP und deren Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und ihre Werte teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Carhartt WIP. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Bonitätsprüfung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mode- und Arbeitsbekleidungsbranche. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kreditmanagement - Forderungsmanagement / Bonitätsprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WIP Trading AG und die Marke Carhartt WIP. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung im Kreditmanagement, Forderungsmanagement und Prozessoptimierung hervorhebt. Betone spezifische Erfolge und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Leitung im Kreditmanagement geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie diese zur Weiterentwicklung von Carhartt WIP beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carhartt - Work in Progress Textilhandels GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Carhartt WIP. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kreditmanagement, Forderungsmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Kreditmanagement oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Rolle der Leitung Kreditmanagement entscheidend sind.
