Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle effiziente Finanzstrukturen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Job.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Finanzstrategie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit vor Ort in Frankfurt für optimale Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über die letzten 20 Jahre hat unser Kunde talentierte Teams der hellsten und innovativsten Menschen zusammengestellt, um eng mit Spezialdesignern, Projektmanagern, kaufmännischen Managern, Bau- und technischen Unterstützungsteams zusammenzuarbeiten und sicherzustellen, dass die Kunden in jeder Phase, von der Konzeption bis zur Konstruktion und Übergabe ihres Projekts, unterstützt werden. Nach einer Phase des schnellen Wachstums in den letzten 4 Jahren hat unser Kunde den Gruppenumsatz auf 1 Mrd. £ erhöht. Die Belegschaft ist über das Vereinigte Königreich, Europa, Nordamerika und Australien verteilt und beschäftigt über 700 Mitarbeiter in den Gruppendiensten und im Site-Betrieb.
Im Rahmen dieses Wachstums sucht unser Kunde einen Finanzdirektor, der das Finanzteam in Frankfurt leitet. Diese Rolle berichtet an den Group Finance Director und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem lokalen COO und dem Führungsteam, der lokalen Finanzabteilung, der Gruppenfinanzierung, dem lokalen erweiterten Team, Steuerberatern und Steuerbehörden sowie externen Prüfern. Die Position erfordert Vollzeitbürozeiten und betont die Bedeutung der Präsenz vor Ort an fünf Tagen in der Woche, um einen starken Teamgeist und Zusammenarbeit zu fördern.
Über die Gelegenheit
Das jüngste Wachstum unseres Kunden hat mehrere spannende neue Möglichkeiten für die Organisation geschaffen. Eine davon besteht darin, die Kernkompetenz des Finanzteams in Deutschland kontinuierlich auszubauen, um die Expansion des Unternehmens zu unterstützen.
Rollenbeschreibung
Der Fokus dieser Rolle liegt darauf, als Teil des deutschen Finanzteams zu arbeiten, um sicherzustellen, dass unser Kunde gut positioniert ist für ein nachhaltiges Wachstum. Aufgrund des starken Teamgeists und der Zusammenarbeit im Frankfurter Büro ist es unerlässlich, dass die Mitarbeiter an fünf Tagen in der Woche vor Ort arbeiten, um ein produktives und kohäsives Arbeitsumfeld zu fördern.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Leitung des Finanzteams, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Entwicklung der Teammitglieder
- Entwicklung und Implementierung finanzieller Strukturen und Prozesse zur Gewährleistung der Effizienz und Genauigkeit der Finanzberichterstattung
- Management operativer Finanzaufgaben, einschließlich Budgetierung, Prognosen, Cashflow-Management und Finanzanalyse
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung und Implementierung finanzieller Strategien, die das Unternehmenswachstum unterstützen
- Vorbereitung und Präsentation von Finanzberichten und Analysen für das Management und den Vorstand
Ihr Profil
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Finanzteams
- Starkes Wissen in der Entwicklung und Implementierung finanzieller Strukturen und Prozesse
- Umfangreiche Fähigkeiten im operativen Finanzwesen und im Finanzmanagement
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Das Unternehmen bietet
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Rolle in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, ein Finanzteam von Grund auf aufzubauen und erheblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen
- Attraktive Vergütung und Leistungen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung
Bewerbung: Wenn Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten und die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an.
Director of Finance - Robert Walters Arbeitgeber: Robert Walters

Kontaktperson:
Robert Walters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Finance - Robert Walters
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Rolle vor Ort in Frankfurt stark auf Teamarbeit setzt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Aufbau und der Führung von Finanzteams. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Finanzmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in Gesprächen und Interviews deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellst. Vielleicht kannst du auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen verwenden, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Finance - Robert Walters
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele. Verstehe, wie die Finanzabteilung zur Gesamtstrategie beiträgt, um dies in deinem Bewerbungsschreiben zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Aufbau und der Führung von Finanzteams hervor. Zeige konkrete Beispiele für Erfolge in diesen Bereichen auf.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in der operativen Finanzverwaltung klar darstellst. Verwende spezifische Begriffe und Beispiele, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine Teamfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Finance Directors das Führen und Entwickeln eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über finanzielle Strukturen demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung und Implementierung finanzieller Strukturen zu sprechen. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast, um die Effizienz und Genauigkeit der Finanzberichterstattung zu verbessern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine finanzielle Analyse oder einen Budgetierungsprozess zu erläutern, den du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um finanzielle Strategien zu entwickeln.