.NET / Azure Developer (m/f/d) – Berlin
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.NET / Azure Developer (m/f/d) – Berlin

.NET / Azure Developer (m/f/d) – Berlin

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere skalierbare Anwendungen auf der Azure-Plattform mit .NET-Technologien.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins, das auf cutting-edge Technologie setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und genieße eine kollaborative Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in .NET und Azure sowie ein problemlösungsorientierter Ansatz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Deutschkenntnisse sind bevorzugt, um die Kommunikation im Team zu verbessern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sind Sie ein erfahrener .NET / Azure-Entwickler, der nach Ihrer nächsten Karrieremöglichkeit im Herzen Berlins sucht? Schließen Sie sich einem zukunftsorientierten Unternehmen an, das auf innovative Lösungen und modernste Technologie setzt. Unsere Kunden suchen einen begeisterten Entwickler mit Fachkenntnissen in .NET und Azure, um uns bei der Bereitstellung außergewöhnlicher cloudbasierter Lösungen zu unterstützen, die die Zukunft ihres Geschäfts vorantreiben.

Warum mit uns arbeiten?

  • Modernste Technologie: Sie arbeiten mit den neuesten .NET-Frameworks und Azure-Cloud-Diensten, um skalierbare und sichere Lösungen zu entwickeln.
  • Kollaborative Kultur: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, in dem Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Karriere und Privatleben zu gewährleisten.
  • Karriereentwicklung: Wir unterstützen kontinuierliches Lernen und bieten Ihnen Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten durch Schulungen, Workshops und Konferenzen.
  • Spannende Projekte: Sie haben die Möglichkeit, an Projekten mit hoher Auswirkung zu arbeiten, von der Cloud-Migration bis zur Implementierung fortschrittlicher cloud-nativer Anwendungen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwerfen, Entwickeln und Bereitstellen skalierbarer, leistungsstarker Anwendungen auf der Azure-Plattform unter Verwendung von .NET-Technologien.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration cloudbasierter Lösungen mit bestehenden Systemen und Gewährleistung nahtloser Benutzererfahrungen.
  • Implementierung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur (z. B. Azure App Services, Azure Functions, Azure SQL).
  • Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines für automatisierte Bereitstellungen mit Azure DevOps.
  • Fehlerbehebung, Lösung technischer Probleme und Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit und -leistung.
  • Kontinuierliche Recherche und Anwendung von Best Practices in der Cloud-Entwicklung und Azure-Diensten.

Was wir suchen:

  • Starke Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit .NET (Core und Framework) und C#.
  • Tiefgehende Kenntnisse der Azure-Dienste wie App Services, Functions, Logic Apps, Cosmos DB und mehr.
  • Erfahrung mit cloud-nativen Entwurfsmustern und der Implementierung von Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit.
  • Praktische Erfahrung mit CI/CD, automatisierten Tests und DevOps-Praktiken im Azure-Ökosystem.
  • Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Git und agilen Entwicklungsabläufen.
  • Deutschkenntnisse sind bevorzugt, um die Kommunikation innerhalb des Teams und des Unternehmens zu verbessern.
  • Problemlösungsmentalität mit einer Leidenschaft für das Schreiben von sauberem, wartbarem Code.

Bonusfähigkeiten:

  • Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Orchestrierungstools wie Kubernetes.
  • Kenntnisse in PowerShell, ARM-Vorlagen oder Terraform zur Automatisierung der Infrastruktur.
  • Erfahrung mit Azure Active Directory, API-Management und anderen Azure-Sicherheitsfunktionen.
  • Vertrautheit mit Front-End-Technologien wie Angular oder React für die Full-Stack-Zusammenarbeit.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, Schulung und Zertifizierung.
  • Zugang zu modernen Werkzeugen, Technologien und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Eine kollaborative, inklusive Teamkultur und regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen.
  • Zentrale Bürolage im lebhaften Tech-Hub von Berlin.

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, bewerben Sie sich unten oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen unter tmayall@optimussearch.com.

.NET / Azure Developer (m/f/d) – Berlin Arbeitgeber: LinkedIn

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen und modernste Technologie in Berlin bietet. Wir fördern eine kollaborative Kultur, die Teamarbeit und Wissensaustausch in den Mittelpunkt stellt, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen anbieten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und spannenden Projekten im Bereich Cloud-Technologie sind wir der ideale Ort für talentierte .NET / Azure Entwickler, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

LinkedIn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: .NET / Azure Developer (m/f/d) – Berlin

Netzwerken in der Tech-Community

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Meetups oder Konferenzen in Berlin, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in .NET und Azure zu erfahren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, um deine Fähigkeiten in .NET und Azure zu demonstrieren. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Lösungen.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu .NET und Azure durchgehst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und stelle sicher, dass du die Prinzipien von CI/CD und DevOps verstehst, da diese für die Position wichtig sind.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da Deutschkenntnisse bevorzugt werden, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen oder verbessern. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in die Teamkultur einzufügen und effektiv zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET / Azure Developer (m/f/d) – Berlin

.NET Framework und .NET Core
C# Programmierung
Azure App Services
Azure Functions
Cloud-native Designmuster
CI/CD Pipelines
Azure DevOps
Version Control mit Git
Agile Entwicklungsmethoden
Problemlösungsfähigkeiten
Sauberer, wartbarer Code
Containerisierung mit Docker
Kubernetes Orchestrierung
PowerShell Kenntnisse
ARM Templates oder Terraform
Azure Active Directory
API Management
Frontend-Technologien wie Angular oder React

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit .NET und Azure. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien belegen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur innovativen Kultur des Unternehmens beitragen kannst.

Technische Kenntnisse betonen: Liste spezifische Azure-Dienste und -Technologien auf, mit denen du gearbeitet hast, wie z.B. Azure App Services oder CI/CD-Pipelines. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Sprache und Kommunikation: Da Deutsch bevorzugt wird, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst sind. Dies verbessert die Kommunikation und zeigt deine Anpassungsfähigkeit an das Team.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von .NET und Azure gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Technologien zu beantworten, die du in deinem Lebenslauf angegeben hast, und sei bereit, deine Erfahrungen mit praktischen Beispielen zu untermauern.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Entwicklern, die nicht nur technische Fähigkeiten haben, sondern auch kreativ denken und Probleme effektiv lösen können.

Demonstriere Teamarbeit und Kommunikation

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.

Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und der Teamkultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.

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