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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Buchhaltung und Finanzmanagement mehrerer Hotels.
- Arbeitgeber: HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 24.12 & 31.12 frei, und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die finanzielle Performance unserer Hotels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen, mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise in der Hotellerie.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und persönliche Weiterentwicklungsprogramme warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als Senior Accountant Hospitality / Finanzbuchhalter Hotellerie (m/w/d).
Deine Aufgaben sind:
- Verantwortung für die Buchhaltung und das Finanzmanagement mehrerer Hotels im Portfolio
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS
- Überwachung der täglichen Finanztransaktionen, einschließlich Kontenabstimmungen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Cashflow-Management
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der internen Richtlinien im Bereich Rechnungswesen und Steuern
- Optimierung der Finanzprozesse und Identifizierung von Effizienzsteigerungen in der Buchhaltung der Hotels
- Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Finance und den operativen Hotelteams, um die finanzielle Performance zu analysieren und zu verbessern
- Unterstützung bei Budgetplanung und -überwachung sowie bei der Vorbereitung von Finanzberichten für das Management
- Führung und Entwicklung des Hotel-Accounting-Teams sowie Schulung neuer Mitarbeiter in Finanzprozessen
Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Erstellung von Finanzabschlüssen
- Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Optimierung von Buchhaltungsprozessen
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
- Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,- Euro
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Zuschuss zum Jobticket
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - Corporate Benefits & Benefits.me
- Und viele weitere Benefits ...
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Senior Accountant - HR Group Arbeitgeber: HR Group
Kontaktperson:
HR Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant - HR Group
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die HR Group und deren Hotels. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Finanzbuchhaltung und den spezifischen Herausforderungen in der Hotellerie vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest. Dies ist besonders wichtig, da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant - HR Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, das Portfolio und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Accountant hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HGB und IFRS sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Fähigkeit zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Hotellerie. Überlege dir Beispiele, die deine Kenntnisse in HGB und IFRS sowie deine Fähigkeit zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die finanzielle Performance zu verbessern.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die HR Group und ihre Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Wachstumsstrategie des Unternehmens zu unterstützen.
