Senior Accountant - Robert Walters

Über die letzten 20 Jahre hat unser Kunde talentierte Teams der klügsten und innovativsten Menschen zusammengestellt, um eng mit Spezialdesignern, Projektmanagern, kaufmännischen Managern, Bau- und technischen Unterstützungsteams zusammenzuarbeiten und sicherzustellen, dass die Kunden in jeder Phase, von der Konzeption bis zur Konstruktion und Übergabe ihres Projekts, unterstützt werden. Nach einer Phase des raschen Wachstums in den letzten 4 Jahren hat unser Kunde den Gruppenumsatz auf 1 Mrd. £ erhöht. Die Belegschaft ist über das Vereinigte Königreich, Europa, Nordamerika und Australien verteilt und beschäftigt über 700 Mitarbeiter in den Gruppendiensten und im Site-Betrieb.

Im Rahmen dieses Wachstums sucht unser Kunde einen Senior GL Accountant (m/w/d) mit Führungspotenzial, der dem Finanzteam in Frankfurt beitritt. Diese Rolle berichtet an den Finanzdirektor und umfasst eine enge Zusammenarbeit mit der lokalen Finanzabteilung, der Gruppenfinanzabteilung, dem lokalen Team, Steuerberatern und Steuerbehörden sowie externen Prüfern. Die Position erfordert Vollzeitbürozeiten und betont die Bedeutung der Präsenzarbeit an fünf Tagen in der Woche, um einen starken Teamgeist und Zusammenarbeit zu fördern.

Über die Gelegenheit

Das jüngste Wachstum unseres Kunden hat mehrere spannende neue Möglichkeiten für die Organisation geschaffen. Eine davon ist die Investition in den kontinuierlichen Ausbau der Kernkompetenz des Finanzteams in Deutschland, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.

Rollenbeschreibung

Der Fokus dieser Rolle liegt darauf, als Teil des deutschen Finanzteams zu arbeiten, um sicherzustellen, dass unser Kunde gut positioniert ist für ein nachhaltiges Wachstum. Aufgrund des starken Teamgeistes und der Zusammenarbeit im Frankfurter Büro ist es unerlässlich, dass die Mitarbeiter an fünf Tagen in der Woche vor Ort arbeiten, um ein produktives und kohäsives Arbeitsumfeld zu fördern.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Leitung des Finanzteams, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Entwicklung der Teammitglieder
• Entwicklung und Implementierung finanzieller Strukturen und Prozesse zur Gewährleistung der Effizienz und Genauigkeit der Finanzberichterstattung
• Management operativer Finanzaufgaben, einschließlich Budgetierung, Prognose, Cashflow-Management und Finanzanalyse
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung und Implementierung finanzieller Strategien, die das Unternehmenswachstum unterstützen
• Vorbereitung und Präsentation von Finanzberichten und Analysen für das Management und den Vorstand

Ihr Profil

• Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Finanzteams
• Starkes Wissen in der Entwicklung und Implementierung finanzieller Strukturen und Prozesse
• Umfangreiche Fähigkeiten im operativen Finanzwesen und im Finanzmanagement
• Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Fließend in Deutsch und Englisch

Das Unternehmen bietet

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Rolle in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, ein Finanzteam von Grund auf aufzubauen und erheblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung

Bewerbung: Wenn Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten und die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an.