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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Revisionen durch und arbeite flexibel in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: PwC ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und regelmäßige Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit aktiver Coachingkultur und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Matura, Interesse an Finanzen.
- Andere Informationen: Einsatzbereitschaft während der Busy Season von Januar bis April erforderlich.
Be a part of The New Equation.
Dein Impact:
- Führe selbständig eingeschränkte Revisionen (AG, GmbH, Verein, Stiftung, etc.) in verschiedenen Branchen durch.
- Arbeite flexibel und hybrid beim Kunden vor Ort, von einem der 14 PwC Standorte oder von zu Hause aus.
- Setze unsere digitalen Prüftools und -ansätze ein und hilf mit, sie zu verbessern.
- Pflege engen Kontakt mit unseren Kund:innen und internen Ansprechpersonen.
- Koordiniere dein eigenes Kundenportfolio und übernehme Verantwortung.
- Erhalte regelmäßig Trainingsmöglichkeiten, Coachings und Feedback von erfahrenen Kolleg:innen und Teamleader:innen.
Dein Skill Set:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit oder ohne BMS), Matura oder im Anfangsstadium des Studiums.
- Erfahrung im Finanzwesen oder Controlling von Vorteil.
- Flair für Zahlen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kenntnisse in der Buchhaltung.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld mit aktiver Coachingkultur zu arbeiten.
- Einsatzbereitschaft während der Busy Season von Januar bis April.
- Exakter, lösungsorientierter und effizienter Arbeitsstil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Interesse an einer weiteren Ausbildung als Treuhänder:in oder Wirtschaftsprüfer:in.
- Teamplayer mit Freude an moderner IT-Infrastruktur.
Dein Kontakt: Benjamin Lohrmann, Recruitment Team, +41 58 792 25 29
PwC Young Talent Program - KV-Absolvierende & Studierende - 60-100% Arbeitgeber: PwC
Kontaktperson:
PwC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PwC Young Talent Program - KV-Absolvierende & Studierende - 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits bei PwC arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten digitalen Prüftools von PwC. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Technologien auseinandergesetzt hast und bereit bist, sie aktiv zu nutzen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da PwC großen Wert auf eine aktive Coachingkultur legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Feedback zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatzbereitschaft! Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, während der Busy Season von Januar bis April Vollgas zu geben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PwC Young Talent Program - KV-Absolvierende & Studierende - 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PwC und das Young Talent Program. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im Finanzwesen oder Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Programm interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für die digitale Prüftools und die Coachingkultur bei PwC.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PwC. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da das Unternehmen Wert auf ein Flair für Zahlen legt, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Finanzwesen oder Controlling demonstrieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
PwC sucht Teamplayer. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da PwC regelmäßige Trainings und Coachings anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.
