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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Renommierte Vermögensverwaltung in München mit Fokus auf innovative Projektentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, flache Hierarchien und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem motivierten Team mit hoher Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung bis zu 140.000 € Jahresgehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 196000 € pro Jahr.
Einleitung
Sie suchen eine gesamtverantwortliche Position als Senior Projektleiter (m/w/d) im Rahmen der Projektentwicklung mit kaufmännischem Fokus auf Eigentümerseite? Dann haben wir in der Region München eine spannende Position für Sie im Angebot. Sie übernehmen eine wichtige Rolle als gesamtverantwortliche*r Projektleiter*in für großvolumige und komplexe Projektentwicklungen. Unser Mandant ist eine renommierte wirtschaftlich stabile private Vermögensverwaltung und Immobilien-Projektentwicklungsgesellschaft, die sich auf die Regionen München konzentriert. Die Projekte fokussieren sich auf Wohnanlagen, Studentenwohnheime, Einzelhandelsprojekte, Hotels, Business- und Gewerbeparks sowie Büro- und Verwaltungsgebäude.
Aufgaben
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Großprojekte – von der ersten Konzeptidee über die Schaffung planungsrechtlicher Voraussetzungen bis zur Umsetzung und Übergabe.
- Leitung komplexer Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen einer übergreifenden Gesamtprojektleitung.
- Mitwirkung bei Ankaufs-, Verkaufs- und Vermietungsprozessen.
- Führung eines interdisziplinären Teams zur Entwicklung marktfähiger Nutzungskonzepte.
- Erstellung und Pflege projektbezogener Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Aufbereitung interner Berichte und Steuerungskennzahlen.
- Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie Koordination externer Planungs- und Fachleistungen.
- Verhandlung und Abschluss projektbezogener Verträge (z. B. Kooperationen, städtebauliche oder Erschließungsverträge).
- Betreuung grundbuchlicher Abläufe und Dienstbarkeiten.
- Kommunikation mit Behörden, Fachplanern und weiteren Stakeholdern.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur, Ingenieurswesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung anspruchsvoller Projektentwicklungen.
- Fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse des Planungs-, Vergabe- und Vertragsrechts.
- Umfängliche Erfahrung im Umgang mit Behörden, den maßgeblichen Gesetzgebungen, grundbuchrechtlichen Fragestellungen sowie relevanten Baubestimmungen.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.
- Konzeptionelle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten und überdurchschnittliches Engagement.
- Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und hoher Qualitätsanspruch.
- Sicherer Umgang mit relevanter Software.
Benefits
- Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen.
- Das Unternehmen bietet u.a. flexibles Arbeiten mit anteiliger Homeoffice-Regelung.
- Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und freundlichen Team.
- Kostenlose Getränke und Obst.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit langjähriger Expertise.
- Firmenevents.
- Eine attraktive Vergütung. Bzgl. dem Gehalt sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 140.000 € Jahresbrutto möglich.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Projektleiter (m/w/d) Immobilienprojektentwicklung - bis ca. 140.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Kontaktperson:
QTalents - Real Estate Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter (m/w/d) Immobilienprojektentwicklung - bis ca. 140.000 € Jahresgehalt
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um gezielt Kontakte in der Immobilienprojektentwicklung zu knüpfen. Besuche Branchenevents und Messen in München, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in Bereichen wie Projektmanagement, Vertragsrecht und Immobilienwirtschaft. Zertifikate oder spezielle Kurse können deine Qualifikationen unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Projekte. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen.
✨Aktive Teilnahme an Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Foren, die sich mit Immobilienprojektentwicklung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern ermöglicht auch den Austausch mit Gleichgesinnten und Experten der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter (m/w/d) Immobilienprojektentwicklung - bis ca. 140.000 € Jahresgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Projektleiter deutlich macht. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten, die für die Projektentwicklung und das Management von Großprojekten wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Erfolge und Fähigkeiten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision der Firma verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da die Position auch Vertragsverhandlungen umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Diskutiere Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.
