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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzsituationen und entwickle individuelle Strategien zur Budgetoptimierung.
- Arbeitgeber: Innovativer Finanzdienstleister mit Fokus auf nachhaltige Beratung und Kostenoptimierung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten inklusive Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt neu und wachse in einem dynamischen Team mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Anschreiben sind willkommen – Quereinsteiger:innen sind ebenfalls erwünscht!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Suchst du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und das in einer zukunftssicheren Branche? Dann ist jetzt der richtige Moment, um mit uns die Finanzwelt neu zu denken. Unser Auftraggeber ist ein innovativer Finanzdienstleister mit Fokus auf Kostenoptimierung, Vertragsmanagement und nachhaltige Finanzberatung für Privatkunden. Für den weiteren Ausbau in deiner Umgebung suchen wir motivierte Persönlichkeiten – mit oder ohne Branchenerfahrung.
Aufgaben
- Gestalten statt verwalten: Du analysierst individuelle Finanzsituationen und entwickelst maßgeschneiderte Strategien zur Optimierung von Haushaltsbudgets.
- Begleiten statt verkaufen: Du bist der persönliche Finanzlotse für deine Kund:innen – vom Erstgespräch bis zur langfristigen Betreuung.
- Empfehlen statt überreden: Du gewinnst neue Mandant:innen durch Empfehlungen, authentische Gespräche und ehrliche Beratung.
- Verträge verstehen & verbessern: Du identifizierst Sparpotenziale in bestehenden Verträgen und verhandelst bessere Konditionen.
- Teamwork leben: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen zusammen und bringst deine Ideen in ein dynamisches Umfeld ein.
Was du mitbringst
- Du hast Lust auf etwas Neues – ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger:in.
- Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig und kannst komplexe Inhalte einfach erklären.
- Du willst eigenverantwortlich arbeiten, aber trotzdem ein Team im Rücken wissen.
- Du hast Freude an persönlicher Weiterentwicklung und willst in einem Wachstumsumfeld durchstarten.
- Du denkst lösungsorientiert, bist empathisch – und interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Mobilität und ein Führerschein (oder der Wille, ihn zu machen) sind von Vorteil.
Was wir dir bieten
- Karriere mit Plan: Strukturierte Einarbeitung, intensive Coachings & echte Aufstiegschancen.
- Leistung zählt: Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten – inkl. Boni, Prämien und Incentives.
- Flexibilität pur: Home-Office, freie Zeiteinteilung und Urlaub nach Bedarf.
- Digitale Leichtigkeit: Moderne Tools und schlanke Prozesse sparen dir Zeit für das Wesentliche – die Kund:innen.
- Teamspirit & Kultur: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Austausch und persönliche Stärken fördert.
- Wachse über dich hinaus: Wir unterstützen deine Entwicklung – fachlich wie menschlich.
Kontakt
Werde Teil einer Bewegung, nicht nur eines Unternehmens. Hier geht es nicht um starre Hierarchien oder Krawattenpflicht – sondern um Menschen, Ideen und Zukunft. Jetzt bewerben! Schick uns deinen Lebenslauf – ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen und Berufsrückkehrer:innen!
Berufseinstieg in die Finanzwelt – Mit oder ohne Branchenerfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufseinstieg in die Finanzwelt – Mit oder ohne Branchenerfahrung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzwelt. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du Teil dieser Bewegung sein möchtest und was dich an der Arbeit in der Finanzwelt reizt. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufseinstieg in die Finanzwelt – Mit oder ohne Branchenerfahrung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Finanzwelt relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, deine Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise klar darzustellen.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einer kurzen Notiz deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Finanzwelt deutlich machen.
Branchenspezifische Kenntnisse: Falls du keine Branchenerfahrung hast, betone andere relevante Fähigkeiten oder Erfahrungen, die dir helfen könnten, in der Finanzwelt erfolgreich zu sein. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen.
Persönliche Stärken betonen: Hebe deine persönlichen Stärken hervor, die für die Rolle wichtig sind, wie Empathie, Teamarbeit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu erklären. Diese Eigenschaften sind in der Finanzberatung besonders wertvoll.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine sinnvolle Aufgabe in der Finanzwelt anstrebst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Problemlösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in einem dynamischen Umfeld Ideen einbringst. Das Unternehmen sucht nach Persönlichkeiten, die Teamwork leben und sich aktiv einbringen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Coachings und Aufstiegschancen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig denken möchtest.
