CvD Online - Berliner Zeitung (w/m/d)
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CvD Online - Berliner Zeitung (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Verbreitung von Inhalten und entwickle digitale Produkte für die Berliner Zeitung.
  • Arbeitgeber: Die Berliner Zeitung steht für unabhängigen Journalismus und kritische Pressearbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, kostenlose Getränke und Obst sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft des Journalismus mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Journalistisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in digitalen Medien und sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Berliner Zeitung steht für unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CvD (w/m/d) - Berliner Zeitung für die BV Berliner Wochenzeitung GmbH.

Aufgaben

  • Die Kanäle hast du im Blick, sorgst für eine optimale Verbreitung und steuerst die Ausspielung der Inhalte der Berliner Zeitung und der Berliner Zeitung am Wochenende.
  • Du bildest eine wichtige Schnittstelle zur Redaktion und zum Markt – und bringst die Themen und Trends in Berlin und der Welt mit den Interessen unserer Nutzer zusammen.
  • Dabei bringst du Expertise im Nachrichtengeschäft mit und gibst Themenanstöße, unserem USP entsprechend.
  • Inhalte und Formate optimierst du mit Blick auf ihre Sichtbarkeit durch SEO und kanalspezifische Aufbereitung, durch gute Teaser und Titel.
  • Analytisch agierend auf Basis von Echtzeitdaten gibst du Feedback direkt in die Teams.
  • Als wichtiger Teil des Online-Teams entwickelst du unsere Digitalprodukte gezielt weiter.
  • Du stehst im Austausch mit den Redakteur:innen der Berliner Zeitung, der Berliner Zeitung am Wochenende und des Online-Teams.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes journalistisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung / Volontariat.
  • Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte und Angebote, insbesondere in der Interaktion mit Nutzer:innen.
  • Die redaktionellen und analytischen Tools setzt du wie selbstverständlich ein und verfügst über das methodische Rüstzeug.
  • Du bist ein offener Typ und beherrschst das journalistische Handwerk im Schlaf – sehr gute Überschriften und Teaser sind für dich ein Muss.
  • Den nächsten Klickbringer erkennst du sofort – ob Eskalation im Gazastreifen oder die Bedeutung eines Treffens zwischen Trump und Merz.
  • In deiner täglichen Praxis übernimmst du Verantwortung für dein Handeln, zeigst dich kommunikationsstark, lebst eine offene und ehrliche Fehlerkultur - sachliche Kritik siehst Du als wichtigen Baustein einer stetig steigenden Lernkurve.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

Benefits

  • Freiraum und Verantwortung für die Mitgestaltung unserer Digitalprodukte mit Start nach Vereinbarung in eine unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit.
  • Ein modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit einem atemberaubendem Blick über die ganze Stadt.
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und freie Fahrradstellplätze.
  • Neueste Soft- und Hardware sowie höhenverstellbare Schreibtische.
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche.
  • Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt, als Individuum wertgeschätzt wird und Teamarbeit großgeschrieben wird.
  • Stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung – wir fördern dich auf deinem Weg.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einen möglichen Starttermin sowie Gehaltsvorstellung. Für Fragen und weitere Auskünfte stehen wir als HR-Team des Berliner Verlags gern zur Verfügung.

CvD Online - Berliner Zeitung (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Verlag

Die Berliner Zeitung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unvoreingenommenen und unabhängigen Journalismus fördert. Mit einem modernen Büro am Alexanderplatz, flexibler Vertrauensarbeitszeit und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Digitalprodukte aktiv mitzugestalten. Zudem unterstützen wir kontinuierlich die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und einer offenen Fehlerkultur.
B

Kontaktperson:

Berliner Verlag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CvD Online - Berliner Zeitung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Berliner Zeitung und ihre digitalen Produkte. Verstehe, welche Themen und Trends aktuell sind und wie sie mit den Interessen der Nutzer:innen verknüpft werden können. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Online-Teams beizutragen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Journalist:innen und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Chancen im digitalen Journalismus zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.

Tip Nummer 3

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit Tools zur Datenanalyse vertraut machst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Echtzeitdaten genutzt hast, um Inhalte zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Fehlerkultur und Teamarbeit vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kritik umgegangen bist und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Deine Antworten sollten zeigen, dass du offen für Feedback bist und Verantwortung für dein Handeln übernimmst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CvD Online - Berliner Zeitung (w/m/d)

Journalistische Fähigkeiten
SEO-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Erfahrung mit redaktionellen Tools
Fähigkeit zur Themenfindung
Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kreativität bei der Erstellung von Überschriften und Teasern
Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit
Offene Fehlerkultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Berliner Zeitung. Informiere dich über ihre Werte, aktuellen Themen und den Stil des Journalismus, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der CvD-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im journalistischen Bereich sowie Kenntnisse in der Entwicklung digitaler Produkte.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Journalismus und digitale Medien darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung der Digitalprodukte beitragen kannst.

Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verlag vorbereitest

Bereite dich auf aktuelle Themen vor

Informiere dich über die neuesten Nachrichten und Trends in Berlin und weltweit. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für relevante Themen hast und diese mit den Interessen der Leser:innen verbinden kannst.

Demonstriere deine SEO-Kenntnisse

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SEO und der Optimierung von Inhalten zu sprechen. Erkläre, wie du Teaser und Titel gestalten würdest, um die Sichtbarkeit der Artikel zu erhöhen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, wie du Echtzeitdaten genutzt hast, um Feedback zu geben oder Inhalte zu optimieren. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Leistung von Inhalten analysierst.

Kommunikationsstärke betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir eine offene Fehlerkultur ist und wie du konstruktive Kritik annehmen und umsetzen kannst. Dies ist entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und die Weiterentwicklung der Digitalprodukte.

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