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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: Street One bietet eine hochwertige, casual-feminine Kollektion mit Fokus auf Qualität und Passform.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Marke, die Exzellenz schätzt und kreative Köpfe fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der Leidenschaft für Mode hat und unser Team inspirieren kann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Street One steht für eine casual-feminine Kollektion, die durch beste Qualität, Passform und Kombinierbarkeit überzeugt. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Store in Kempten suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Street One Retail GmbH
Kontaktperson:
Street One Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Street One und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oftmals können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Store-Erlebnisses zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Street One und deren Philosophie. Verstehe die Markenwerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice ein und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Street One Retail GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über Street One und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -zufriedenheit unter Beweis stellst. Diskutiere Strategien, die du implementieren würdest, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
