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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertrieb und Marketing mit strategischer Verantwortung für B2B und B2C.
- Arbeitgeber: Innovatives, wachstumsorientiertes Unternehmen im industriellen Sektor mit hochwertigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Produkte mit Wachstumspotenzial und die Möglichkeit, digitale Strategien zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Betreuung von Großkunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovationsstarkes, mittelständisches Unternehmen im industriellen Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie. Die Firma zählt zu den führenden Anbietern in ihrem Segment und richtet sich mit ihren hochwertigen Produkten und individuellen Dienstleistungen an Geschäftskunden im In- und Ausland.
Zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Vertriebs und der Markenpräsenz suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit digitaler Kompetenz und klarer Kundenorientierung.
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- Eine zentrale Rolle in der strategischen Unternehmensentwicklung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem modernen, werteorientierten Umfeld
- Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
- Ein spannender Produktmix mit Wachstumspotenzial – sowohl national als auch international
Die Position:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für Marketing, E-Commerce und Direktvertrieb
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebsstrategien (B2B und B2C) – national und international
- Verantwortung für das digitale Marketing (inkl. Social Media, SEO/SEA, Content-Strategien)
- Steuerung des Online-Shops und Sicherstellung einer optimalen digitalen Customer Journey
- Ausbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Betreuung von Großkunden und Key Accounts
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams mit klarer KPI-Ausrichtung
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Technik und Logistik
Der ideale Kandidat:
- Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Vertrieb und Marketing – idealerweise mit B2B-Fokus
- Sicherer Umgang mit modernen Vertriebs- und Marketingtools sowie digitalen Plattformen
- Ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denkvermögen und Begeisterung für Kundenlösungen
- Kommunikationsstärke, Kennzahlenorientierung und Gestaltungswille
Leiter Vertrieb und Marketing Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb und Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine strategischen Ansätze und deren Ergebnisse klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz, indem du dich mit den Tools und Plattformen vertraut machst, die im Unternehmen verwendet werden. Bereite dich darauf vor, wie du diese effektiv einsetzen würdest, um die Customer Journey zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb und Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung im Vertrieb und Marketing sowie deine digitale Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Kundenorientierung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Wachstumsstrategie und die Marktposition des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Position einen starken Fokus auf digitales Marketing hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Marketingtools, Social Media und E-Commerce-Plattformen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv einsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
