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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle modulare C#-Anwendungen und automatisiere Workflows fĂĽr innovative Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann verbindet Talente mit fĂĽhrenden Unternehmen in der High-Tech-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Option und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit modernen Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium abgeschlossen und bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in C#/.NET mit.
- Andere Informationen: Verzichte auf das Anschreiben – wir freuen uns auf deinen Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Exklusiv unterstützen wir unseren Kunden, ein führender europäischer Anbieter von High‑Tech‑Metallkomponenten, bei der Suche nach einem Automatisierungs Softwareentwickler (m/w/d). Die Position wird in Direktvermittlung im östlichen Raum von Stuttgart besetzt.
Aufgaben
- Architektur & Entwicklung: Konzipieren und implementieren Sie modulare C#‑Anwendungen für Produktions‑ und Logistikprozesse.
- Digitalisierung vorantreiben: Automatisieren Sie Workflows (z. B. Planungs‑Tools, Reporting‑Dashboards) und integrieren Sie externe Schnittstellen (SAP, MES).
- Code‑Qualität & Best Practices: Etablieren Sie Clean‑Code‑Prinzipien, Unit‑Tests und Continuous Integration/Delivery‑Pipelines.
- Agile Zusammenarbeit: Arbeiten Sie im cross‑funktionalen Team gemeinsam mit Projektmanagement, Elektrotechnik und Prozessingenieuren.
- Innovations‑Scout: Evaluieren Sie neue Frameworks (.NET 6+, Blazor, Azure) und treiben Sie Proof‑of‑Concepts voran.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Angewandte Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in C#/.NET‑Umgebungen, idealerweise mit Fokus auf Desktop‑ und Web‑Applikationen.
- Sicher im Umgang mit Entity Framework, REST‑APIs und relationalen Datenbanken (SQL Server).
- Erfahrung mit Git, Azure DevOps/Jenkins und automatisierten Testverfahren.
- Neugier für moderne Cloud‑Technologien (Azure, Docker, Kubernetes) und Agilität (Scrum/Kanban).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Was wir bieten
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessprogramme.
- Flache Hierarchien, offene TĂĽren und echte Mitgestaltung.
- Entwicklung zum Senior Developer, Solution Architect oder Teamleiter.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Home‑Office‑Option und flexible Arbeitszeiten.
- Budget fĂĽr Fachweiterbildungen, Konferenzbesuche und Zertifizierungen.
Sie finden sich in dieser Stelle wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie vorher Fragen haben - wenden Sie sich gern vertrauensvoll an uns. Verzichten Sie gern auf ein Anschreiben - wir treten viel lieber mit Ihnen persönlich in den Kontakt um Sie kennenzulernen. Senden Sie uns gern einfach Ihren Lebenslauf. E-Mail: hamburg@gr-personalberatung.de www.gr-personalberatung.de
Automatisierungs Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungs Softwareentwickler (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungs- und Softwareentwicklungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit C# und .NET-Technologien beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik und Cloud-Technologien auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse zu Themen wie Azure, Docker und Kubernetes, um dein Wissen zu erweitern und deine Neugier zu zeigen.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in C# und .NET zeigt. Zeige, wie du Clean-Code-Prinzipien und automatisierte Tests angewendet hast, um die Code-Qualität zu verbessern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Übe technische Fragen und Szenarien, die häufig in Vorstellungsgesprächen für Softwareentwickler gestellt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Entity Framework, REST-APIs und relationalen Datenbanken zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungs Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Automatisierungs Softwareentwickler zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in C#/.NET-Umgebungen und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Projekte hervorheben: Füge konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung von Workflows oder der Integration von Schnittstellen zeigen.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine technischen Fähigkeiten klar auf, insbesondere im Umgang mit Entity Framework, REST-APIs und relationalen Datenbanken. Zeige auch deine Neugier für moderne Cloud-Technologien wie Azure und Docker.
Informelle Kontaktaufnahme: Nutze die Möglichkeit, dich informell mit dem Unternehmen in Verbindung zu setzen, um Fragen zu klären. Dies zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C#, .NET, Entity Framework und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Clean-Code-Prinzipien oder agile Methoden angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem cross-funktionalen Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
