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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktion und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachstumsorientierten Unternehmens in der Nähe von Gießen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf die Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Produktion.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Für einen unserer kooperierenden Arbeitgeber sind wir exklusiv auf der Suche nach einem / einer motivierten Stellvertretende(r) Produktionsleiter:in / Produktionsmanager:in (m/w/d) für den Standort in der Nähe von Gießen (Hessen).
Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung des Produktionsleiters in allen Belangen und/oder Leitung der Produktion je nach Erfahrung
- Aktive Schnittstelle zwischen den Mitarbeiter:innen in der Produktion und dem C-Level
- Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse und -abläufe
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenvorgaben
- Mitarbeitereinsatzplanung und -führung im Produktionsbereich
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Ressourcen
- Umsetzung von Lean-Management-Maßnahmen
- Schnittstelle zu Instandhaltung, Logistik, Qualität und Entwicklung
- Überwachung von Sicherheits- und Umweltvorgaben
Qualifikation
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik)
- Alternativ: Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister und entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung
- Erfahrung in der Automobilbranche wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Stahl, Metall von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Produktionsplanung, Lean-Methoden und Qualitätssicherung
- Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen
- Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Benefits
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen und Bonus on Top
- Firmenwagen
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.
Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.
Stellvertretende(r) Produktionsleiter:in / Produktionsmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: jobsmatter
Kontaktperson:
jobsmatter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende(r) Produktionsleiter:in / Produktionsmanager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Produktionsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem kooperierenden Arbeitgeber tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche sowie im Bereich Lean-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die spezifische Stelle. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Arbeitgebers, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende(r) Produktionsleiter:in / Produktionsmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktion sowie im Lean-Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Automobilbranche und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsmatter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Ingenieurhintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Produktionsprozessen, Lean-Management und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Produktionsziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, und dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Produktion oder den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
