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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie kreativ mit Kindern und fördern Sie deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine große Hilfsorganisation, die soziale Dienste und Kinderbetreuung anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit einem attraktiven Gehalt und starken Teamstrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Kreativität und der Wunsch zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind wichtig.
- Andere Informationen: Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dortmund.
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Dortmund
Gehalt: 3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereAPCT1_DE
Kinderpfleger (m/w/d) - für unsere Kindertageseinrichtung Lindenhorst in Dortmund Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) - für unsere Kindertageseinrichtung Lindenhorst in Dortmund
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern gefunden hast. Bereite Beispiele vor, die du im Vorstellungsgespräch teilen kannst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit! Da wir bei StudySmarter großen Wert auf starke Teams legen, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Organisation! Verstehe die Werte und Ziele der Johanniter und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor! Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Herausforderungen und Möglichkeiten in der Kindertagesstätte stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine Rolle nachdenkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) - für unsere Kindertageseinrichtung Lindenhorst in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger darlegst. Betone deine Kreativität und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Fantasie
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Stelle als Kinderpfleger ist, solltest du im Interview Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine kreative Denkweise zeigen. Überlege dir auch, wie du kreative Aktivitäten mit Kindern umsetzen würdest.
✨Bleibe ruhig in stressigen Situationen
Die Fähigkeit, auch in chaotischen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Stressbewältigungsstrategien betreffen. Du könntest auch eine Situation beschreiben, in der du erfolgreich mit Stress umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem starken Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Werten des Teams, den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung oder spezifischen Programmen, die in der Kindertageseinrichtung angeboten werden. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast.
