Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für steuerliche Betreuung und spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das in der Welt der Steuern und Finanzen tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, überdurchschnittliche Vergütung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung von Unternehmen und wachsen Sie in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches Steuerberaterexamen und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf Partnerschaft und regelmäßige Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und fühlen sich in der Welt der Steuern und Finanzen zuhause? Sie möchten hinter die Kulissen von Unternehmen blicken und aktiv an deren wirtschaftlicher Entwicklung mitwirken? Dann könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein. Als Steuerberater übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Mandate, beraten auf Augenhöhe und bringen Ihre Fachkompetenz gezielt in abwechslungsreiche Projekte ein.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche steuerliche Betreuung eines festen Mandantenstamms
- Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen
- Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Gestaltungsstrategien
- Prüfung und Kommentierung von Steuerbescheiden sowie Begleitung von Betriebsprüfungen
- Mitwirkung bei Unternehmensbewertungen und Due Diligence-Projekten
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Teammitgliedern
Requirements
- Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Rechnungslegung
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit DATEV
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Fragestellungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englischkenntnisse ein Plus
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Bonus- und Prämienmodelle
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Moderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze
- Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Teamevents und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Gute Verkehrsanbindung und ggf. ein Dienstwagen
- Die Möglichkeit auf eine Partnerschaft, falls gewollt
Steuerberater (m/w/d) mit Partner-Option Arbeitgeber: Schwertfels Consulting GmbH
Kontaktperson:
Schwertfels Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater (m/w/d) mit Partner-Option
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Steuerberatern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben können.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht und in der Rechnungslegung auf dem Laufenden. Besuche Seminare oder Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der steuerlichen Beratung zu teilen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit auf die Mandanten hatte. Das macht einen starken Eindruck im persönlichen Gespräch.
✨Sei proaktiv
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Dies zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater (m/w/d) mit Partner-Option
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Steuerberater. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Fachkompetenz und Erfahrungen im Steuerrecht hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur wirtschaftlichen Entwicklung der Mandanten beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone dein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und deine Kenntnisse in MS Office sowie DATEV.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise für Englischkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Steuerberater tiefgehende Kenntnisse im Steuerrecht und in der Rechnungslegung benötigst, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle des Steuerberaters ist analytisches Denken entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe steuerliche Fragestellungen angehen würdest. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du eine kreative Lösung für ein Problem gefunden hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du auch Teammitglieder fachlich anleiten sollst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Position eine Partner-Option bietet, zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.