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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Projekte im Personalwesen und gestalte Ausbildungsmaßnahmen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem sicheren Arbeitsumfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Personalwesen oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Monate Pflichtpraktikum erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online einreichen und aktuelle Leistungsnachweise beifügen.
Das Praxissemester steht vor der Tür und Du bist noch auf der Suche nach der passenden Stelle? Du bist daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Für das Wintersemester 2025/26 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in - bewerbe Dich gerne über unser Karriereportal!
Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben
- Du übernimmst selbstständig spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen.
- Du bist der kreative Kopf bei der Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen und gestaltest aktiv Ausbildungsprojekte und gemeinsame Aktionen in der Ausbildung mit.
- Du übernimmst die Betreuung unserer Praktikant:innen, Werkstudierenden und Abschlussarbeiten – von der Stellenausschreibung und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Austritt.
- Du betreust und gestaltest das Studierendennetzwerk am Standort Oberopfingen.
Stärken einbringen: Deine Qualifikationen
- Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar.
- Mindestens 5-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums.
- Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team.
- Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen.
- Offene und freundliche Kommunikationsweise.
- Eigeninitiative und Verlässlichkeit.
Freiraum nutzen: Deine Vorteile
- Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Flexibles und mobiles Arbeiten.
- Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile und Rabatte.
- Gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir bitten Dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt. Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen Leistungsnachweis der Hochschule / Universität und die aktuelle Prüfungs- bzw. Studienordnung bei. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lara Haisch.
Praktikant im Bereich Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs-im-Allgäu.de
Kontaktperson:
Jobs-im-Allgäu.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant im Bereich Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Liebherr gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Bereich Personalwesen bei Liebherr. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Team und deiner Kommunikationsweise. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Eigeninitiative unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Personalarbeit! Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was du dir von deinem Praktikum erhoffst. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant im Bereich Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum im Personalwesen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, ein Leistungsnachweis deiner Hochschule sowie die Prüfungs- oder Studienordnung. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Begeisterung für das Praktikum im Personalwesen deutlich machen. Hebe hervor, warum du an der Mitarbeit in spannenden Projekten interessiert bist und welche Ideen du einbringen möchtest.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze ausschließlich das Karriereportal von Liebherr für deine Bewerbung. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen angibst, insbesondere ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt und die Dauer angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs-im-Allgäu.de vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Firmengruppe Liebherr informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen und Deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ideen in der Personalentwicklung erfordert, sei bereit, innovative Vorschläge zu präsentieren. Überlege Dir, wie Du Ausbildungsmaßnahmen oder Projekte gestalten würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern hilft Dir auch, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
