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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den technischen Vertrieb in Süddeutschland und pflegst Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: MENSCHEL ist ein führendes Unternehmen in der Verbindungstechnik mit über 80.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Vertrauen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb oder eine technische Ausbildung.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehr als 80 hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben MENSCHEL zu einem führenden Unternehmen in der Verbindungstechnik gemacht. Stetiges Wachstum und eine kontinuierlich positive Unternehmensentwicklung zeichnen uns aus. Transparenz und gegenseitiges Vertrauen prägen die tägliche Zusammenarbeit. MENSCHEL ist ein Unternehmen der WÜRTH GROUP mit weltweit über 87.000 Mitarbeitern in mehr als 80 Ländern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb - Süddeutschland Arbeitgeber: Adolf Menschel Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Adolf Menschel Verbindungstechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb - Süddeutschland
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über MENSCHEL und die WÜRTH GROUP. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MENSCHEL. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Außendienstmitarbeiter zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche und technische Präsentationen vor. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb - Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MENSCHEL und die WÜRTH GROUP. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und den technischen Vertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Außendienstmitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebs- und Kommunikationserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im technischen Vertrieb bei MENSCHEL reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Menschel Verbindungstechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über MENSCHEL und die WÜRTH GROUP informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder technische Lösungen verkauft hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Außendienstmitarbeiter ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe auch, technische Informationen verständlich zu erklären, da dies in deinem zukünftigen Job wichtig sein wird.
