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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Menschen mit psychischen Einschränkungen im IT- und Medienbereich.
- Arbeitgeber: Das BFW hilft seit über 50 Jahren Menschen beim beruflichen Wiedereinstieg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Fachkenntnisse im IT- und Medienbereich sowie Erfahrung in der Ausbildung.
- Andere Informationen: Hauptarbeitsort ist Berlin Charlottenburg, mit möglichen Vertretungen an anderen Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbst bestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten.
Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.
Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.
Für das Berufliche Training an unserem Standort in Berlin Charlottenburg (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Trainer/Ausbilder* (m/w/d) für das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) im Bereich IT und Medien (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche).
In unserem Bereich Berufliches Training (BT) werden Menschen mit psychischen Einschränkungen in Trainingsbetrieben auf den Wiedereinstieg in das Berufsleben vorbereitet. Weitere Informationen zu den Inhalten und zum Ablauf eines BT finden Sie hier.
Trainer / Ausbilder* (m/w/d) für das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) im Bereich IT und Medien Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer / Ausbilder* (m/w/d) für das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) im Bereich IT und Medien
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Trainerposition im Bereich IT und Medien. Besuche unsere Website, um mehr über die geforderten Fähigkeiten zu erfahren und wie du diese in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT und Medien zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in einem möglichen Vorstellungsgespräch anzusprechen und deine Leidenschaft für den Bereich zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Einschränkungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Situationen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um anderen zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in deinem Gespräch. Informiere dich über die Werte und Mission des BFW und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Trainer/Ausbilder* unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer / Ausbilder* (m/w/d) für das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) im Bereich IT und Medien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Trainer/Ausbilder im Bereich IT und Medien interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des BFW passen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Qualifikationen im Bereich IT und Medien sowie deine Erfahrung in der Ausbildung oder im Coaching von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe persönliche Erfolge ein: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich Menschen unterstützt hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. und dessen Engagement für Menschen mit Einschränkungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Inklusion beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder ausgebildet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Trainer zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da du mit Menschen arbeiten wirst, die psychische Einschränkungen haben, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Motivation dieser Personen betreffen.
✨Frage nach den Trainingsmethoden
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Trainingsmethoden und -ansätze des BFW beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie du in das Team passen kannst.
