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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Unterricht durch, betreue und berate Lernende.
- Arbeitgeber: Die Marien Pflegeschule Cochem bietet 75 Ausbildungsplätze in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring, Weiterbildung und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Bildungsprogramm und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pflege- oder Medizinpädagogik oder vergleichbar, mit Berufsausbildung in der Pflege.
- Andere Informationen: Option auf Homeoffice und Unterstützung bei Wohnortwechsel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Marien Pflegeschule Cochem am Marienkrankenhaus Cochem verfügt über 75 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander – bei uns gibt es kurze Wege nicht nur räumlich zwischen Unterrichtsräumen, Lehrerzimmern, Bibliothek und Sekretariat, sondern auch in der Kommunikation und den Köpfen. Das Lernen in kleinen Klassen ermöglicht es unseren Lehrkräften, individuell auf die Lernbedürfnisse der Schülerinnen und Schüler einzugehen. Die Räumlichkeiten der Pflegeschule befinden sich im Marienkrankenhaus Cochem, einem Akutkrankenhaus mit 143 Betten, mit dem wir eng zusammenarbeiten. Als Teil der Marien-Gruppe arbeiten wir mit zahlreichen starken Partnern aus dem Gesundheitsbereich zusammen und können sicherstellen, dass unsere Auszubildenden Erfahrungen in allen Pflegebereichen von der Gesundheits- und Krankenpflege über die Altenpflege bis hin zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sammeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Pflegepädagogen (m/w/d).
- Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Unterricht an unserer Schule
- Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes im Rahmen unserer Schulentwicklung
- Betreuung und Beratung unserer Lernenden, in Theorie und Praxis um ihre Lernfortschritte zu fördern
- Begleitung der Auszubildenden in der Praxis und Beratung der Praxisanleiter/-innen
- Durchführung von Prüfungen in Theorie und Praxis
- Organisatorische und administrative Aufgabenerledigung, selbstständige Kursleitung
- Profil:
- Sie studieren Pflege- oder Medizinpädagogik, oder einen vergleichbaren Studiengang oder haben das Studium bereits erfolgreich abgeschlossen.
- Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kindergesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege
- Organisations- und Planungsfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikatives Geschick, Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden
- Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetztem Denken
- Identifikation mit der Zielsetzung eines christlichen Krankenhauses
- Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsspektrum und ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und motivierten Team
- Mentoring in der Einarbeitung
- Die Chance, das Bildungsprogramm aktiv mitzugestalten und innovative Lehrmethoden einzusetzen
- Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK
- Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Flexibilität durch die Option, teilweise im Home Office zu arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich (z.B. familienfreundliche Teilzeitmodelle)
- Unterstützung bei Wohnortwechsel und Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Aufnahme und während eines pflegepädagogischen Studiums
Hohes Gehalt: Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hohes Gehalt: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflege, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marien Pflegeschule und das Marienkrankenhaus Cochem. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unterrichtsplanung und -durchführung vor. Überlege dir innovative Lehrmethoden, die du in deiner Rolle als Pflegepädagoge einsetzen könntest, und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik und bringe Ideen ein, wie du das Bildungsprogramm aktiv mitgestalten kannst. Das zeigt deine Motivation und deinen Willen zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hohes Gehalt: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Marien Pflegeschule: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Marien Pflegeschule Cochem und deren pädagogisches Konzept informieren. Besuche die offizielle Website und mache dir ein Bild von der Schule und ihren Werten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegepädagoge hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung in Pflege- oder Medizinpädagogik sowie deine Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Auszubildenden und deine Identifikation mit den Werten eines christlichen Krankenhauses zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Planung und Durchführung von Unterricht hat, solltest du dir Gedanken über innovative Lehrmethoden und deine Erfahrungen in der Pädagogik machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernende unterstützen und ihre Fortschritte fördern kannst.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegeausbildung
Betone während des Interviews deine Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich. Sprich darüber, wie wichtig dir die Entwicklung von Auszubildenden ist und welche Ansätze du verfolgst, um sie in ihrer praktischen und theoretischen Ausbildung zu begleiten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist kommunikatives Geschick entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Lernenden oder Kollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Die Marien Pflegeschule legt Wert auf eine christliche Identität. Informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
