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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumspläne und koordiniere die Eröffnung neuer Geschäfte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Expansion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der lokalen Geschäftserweiterung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Expansion Planung: Entwicklung von Wachstumsplänen und Expansionsstrategien im Einklang mit den jährlichen Eröffnungszielen.
- Standortbewertung: Bewertung und Verhandlung der Auswahl von Geschäftsvierteln und Standorten, Verantwortung für wichtige Indikatoren wie Standort, Bau- und Mietkosten.
- Lieferungssicherung: Koordination mit Bauzulieferern, um die Lieferfähigkeit sicherzustellen und den Baufortschritt der Geschäfte aufrechtzuerhalten.
- Pflege von Partnerbeziehungen: Erweiterung der Immobilienressourcen und Pflege der Beziehungen zu Immobilienentwicklern und Einkaufszentrum-Kooperationsabteilungen.
- Kartierung: Durchführung einer vierteljährlichen Kartierung von Geschäftsvierteln und Pflege der Datenbank der Geschäftsviertel.
- Abnahme der Geschäftsbauten: Inspektion und Abnahme der Geschäfte gemäß den Baustandards sowie lokalen Gesetzen und Vorschriften.
- Zentrale Koordination: Ausführung der vom Hauptquartier zugewiesenen Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Geschäftseröffnung.
Anforderungen:
- Sehr gute Kenntnisse des lokalen Einzelhandelsmarktes und des Formats von Geschäftsvierteln.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der lokalen Geschäftserweiterung.
- Partnerschaftsressourcen mit erstklassigen und mittelgroßen lokalen Handelsgruppen, Einkaufszentren und Immobilienkonzernen sowie gute kooperative Beziehungen.
- Vertrautheit mit dem Bau- und Dekorationsprozess sowie Verständnis der lokalen Gesetze, Vorschriften und Branchenstandards.
- Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich fließend in Deutsch und Englisch auszudrücken.
- Ein Bachelor-Abschluss oder höher in Architektur, Ingenieurmanagement, Projektmanagement oder verwandten Bereichen.
- Partnerschaftsressourcen in erstklassigen Geschäftsvierteln sind von Vorteil.
Retail Expansion Manager(A79561) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Expansion Manager(A79561)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Einzelhandels- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Immobilienentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Expansion einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Standortbewertung und -verhandlung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den Expansionsplänen von StudySmarter stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Expansion Manager(A79561)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen im Bereich Einzelhandelsexpansion. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Erreichung von Wachstumszielen beigetragen hast.
Zeige deine Marktkenntnis: Demonstriere dein Wissen über den lokalen Einzelhandelsmarkt und die spezifischen Geschäftsbezirke. Erwähne aktuelle Trends oder Herausforderungen, die du identifiziert hast, und wie du diese in deiner Rolle als Retail Expansion Manager angehen würdest.
Formuliere klar und präzise: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und frei von Fehlern sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließend kommunizieren kannst, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den lokalen Einzelhandelsmarkt und die spezifischen Geschäftsbezirke, in denen das Unternehmen expandieren möchte. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Filialexpansion belegen. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der Standortbewertung und Verhandlung mit Immobilienentwicklern.
✨Beziehungen betonen
Sprich über deine bestehenden Partnerschaften mit lokalen Handelsgruppen und Einkaufszentren. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um die Expansionsziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Kenntnisse über Bauvorschriften
Sei bereit, Fragen zu lokalen Bauvorschriften und Standards zu beantworten. Demonstriere dein Wissen über den Bau- und Dekorationsprozess, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
